Инфоцентр

Новости

18.07.2022 19:24:00

Суды не взыскали расходы на обучение с работника, который уволился по соглашению сторон

С сотрудником заключили договор, по которому он должен пройти обучение, а после отработать в организации не меньше 3 лет. Предусмотрели, что если работника увольняет организация либо он уходит сам раньше этого времени, то он компенсирует расходы...

18.07.2022 17:40:00

Минтруд России предлагает увеличить единовременные выплаты пострадавшим на производстве

Минтруд России представил на общественное обсуждение поправки в закон об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Согласно законопроекту, предлагается увеличить единовременную страховую выплату в связи с наступлением страхового случая (смерть застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания) до 2 млн рублей. Выплата будет распределяться равными частями на всех членов семьи погибшего...

18.07.2022 16:06:00

Опрос «Работы России»: большинство опрошенных россиян готовы с нуля выучить иностранный язык, если это повлияет на карьерный рост

По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России», большинство респондентов (77 %) готовы с нуля выучить иностранный язык, если это положительным образом повлияет на их карьерный рост и заработную плату. Опрос проводился в июне этого года. Число опрошенных составило более 4 тыс. человек из всех регионов страны.

15.07.2022 18:18:00

Работодатель не может наказывать за разглашение зарплаты

Обязать работника скрывать размер собственной зарплаты работодатель не вправе, разъяснил Роструд. И даже если такое условие включено в трудовой договор, оно не подлежит применению как противоречащее трудовому законодательству.

15.07.2022 17:31:00

Роструд принял участие в вебинаре Международной организации труда «Безопасная и здоровая производственная среда»

11 июля 2022 года состоялся вебинар Международной организации труда (МОТ) «Безопасная и здоровая производственная среда», в котором приняли участие свыше 1000 специалистов со всего мира. В их числе руководство МОТ, Международной конфедерации профсоюзов, Международной организации работодателей, а также представители государственных органов, профсоюзов и работодателей. Федеральную службу по труду и занятости на мероприятии представлял заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

14.07.2022 20:36:00

Правительство впервые за 20 лет изменило порядок расследования случаев профзаболеваний

Правительство России утвердило новый порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников. Прежний порядок (постановление Правительства РФ № 967) действовал 20 лет...

14.07.2022 18:55:00

Единовременную страховую выплату при наступлении несчастного случая на производстве увеличат вдвое

Минтруд России подготовил проект поправок в закон об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Так, в частности, предлагается увеличить до 2 млн руб. единовременную страховую выплату в связи с наступлением страхового случая (смерть застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания)...

12.07.2022 21:35:00

Юрист: Новый закон позволит переводить на круглосуточный режим работы оборонные предприятия

Совет Федерации одобрил закон, наделяющий правительство России правом вводить специальные экономические меры. В рамках данных мер государство сможет привлекать любой бизнес на выполнение гособоронзаказа...

12.07.2022 21:06:00

Роструд обновил список работодателей, деятельность которых отнесена к категории среднего риска

На официальном сайте Роструда размещен перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категориям среднего риска по состоянию на 26 июня 2022 года...

12.07.2022 19:53:00

Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций за вредные условия до утверждения результатов СОУТ

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса гарантии и компенсации за работу во вредных (опасных) условиях труда, если работник принимается на работу в таких условиях, являются обязательными для включения в трудовой договор (Письмо Минтруда России от 6 мая 2022 г. № 15-1/ООГ-1039).

назад ... 35 36 37 38 39 40 41 ... вперед