Управление рисками

Высокие затраты на обеспечение работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда, повышенные страховые тарифы и пенсионные отчисления – проблема российских компаний, которая возникла еще в прошлом веке.

Каждая компания ищет решение по своему, но все сводится к поиску механизмов, которые позволят сократить затраты.

Подходящим решением проблемы будет внедрение системы управления профессиональными рисками (СУПР) – система, которая позволит контролировать ситуацию и управлять процессами, способными привести к нежелательным последствиям, которые могу повлечь увеличение затрат компании.

Ваша выгода при внедрении СУПР

• устранение профессиональных рисков и как следствие снижение уровня травматизма и профессиональных заболеваний;
• предотвращение инцидентов, аварий, непредвиденных ситуаций;
• сокращение затрат на компенсации и льготы;
• уменьшение прямых и непрямых издержек бизнеса;
• улучшение психологического климата в компании;
• достижение стратегических целей в области охраны труда.

Элементы СУПР

Как заключительный элемент внедрения, с целью международного признания СУПР вы можете провести у нас сертификацию системы на соответствие требованиям международного стандарта BS OHSAS 18001:2007 или любого другого международного стандарта, в основе которого заложен механизм оценки и управления профессиональными рисками.

Воспользуйтесь нашим опытом при создании собственной системы управления рисками.

Клинский институт охраны и условий труда - разработчик российской модели управления профессиональными рисками

На протяжении последних лет, в рамках государственных заказов и по поручениям от Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Фонда социального страхования РФ, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации КИОУТ проводит научные исследования, направленные на реформирование системы охраны труда и обязательного социального страхования в РФ на основе концепции оценки индивидуального профессионального риска.

В 2011 году институтом были подготовлены системные документы в области оценки и управления профессиональными рисками:

• проект Положения о системе управления профессиональными рисками
• проект Порядка оценки уровня профессионального риска
• Разработанная КИОУТ методология используется при формировании системы управления профессиональными рисками в республике Казахстан.

Ноу-хау КИОУТ в области оценки рисков

В КИОУТ разработана и успешно применяется на практике методология проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков в виде единого комплекса последовательно выполняемых процедур.

При выполнении работ по специальной оценке условий труда и оценке рисков мы используем собственное программное обеспечение, позволяющее формировать базы данных идентифицированных опасностей, проводить ранжирование и количественную оценку рисков, гигиеническую оценку условий труда, формировать реестры рисков на уровне рабочего места, структурного подразделения и организации в целом. Использование уникальных классификаторов и справочников позволяет проводить полноценную статистическую и аналитическую обработку результатов.