КОНСАЛТИНГ

НЕПРЕРЫВНОЕ РАЗВИТИЕ для достижения цели «НОЛЬ»

Кейсов по совершенствованию существующих в компании процессов по ОТ и ПБ может быть так же много, как и компаний и процессов в них. 
Основываясь на знаниях в сфере охраны труда и промышленной безопасности, а также учитывая опыт взаимодействия с огромным количеством как российских, так и международных компаний, наши эксперты готовы проанализировать имеющиеся у вас методики и определить, что именно требуется компании для повышения эффективности!

ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Согласно требованиям статьи 217 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
На практике, логично и точно структурированные и описанные в компании процессы и процедуры, направленные на обеспечение требований охраны труда, позволяют не только соответствовать требования ТК РФ, но и обеспечивают их качественное выполнение.
Основная задача, которую решают эксперты КИОУТ при оказании услуг по формированию системы управления охраной труда: 
актуализация и структурирование документированных процедур СУОТ, распределение и закрепление ответственности участников процессов.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ В ОБЛАСТИ ОТ И ПБ
Учитывая уникальность культуры каждой компании, эффективные инструменты для одних, могут оказаться неэффективными для других. Важным этапом для развития компании является возможность анализировать собственный опыт и результаты и своевременно принимать решения о дальнейших действиях, основываясь на результатах такого анализа
Основная задача, которую решают эксперты КИОУТ при оказании услуг по совершенствованию процессов в области ОТ и ПБ:
выявление основных тенденций в методиках по ОТ и ПБ и формирование для корректировки/дополнения текущих планов развития компании, совершенствование текущих процессов и процедур с целью повышения эффективности применяемых мер

РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ
Развитие культуры безопасности – это формирование осознанного подхода к приоритету безопасности сотрудников компании, 
Основная задача, которую решают эксперты КИОУТ при оказании услуг по развитию культуры безопасности: 
вовлечение сотрудников в вопросы безопасности и формирование осознанного подхода к обеспечению безопасности (позиция «приоритет – безопасность»).