Студентам и выпускникам

Многие сотрудники нашей компании начинали свою карьеру после ВУЗа у нас, пройдя путь от стажера до эксперта, или даже партнера Клинского института охраны и условий труда, став настоящим профессионалом своего дела.

У нас организованно три вида СТАЖИРОВКИ:

1. Стажировка для всех новых сотрудников компании, которая включает в себя интегральный адаптационный курс «Добро пожаловать в КИОУТ» и обязательное внутреннее обучение по специфике деятельности. Длительность стажировки от 1 до 3 месяцев.

2. Стажировка для студентов-выпускников текущего года и молодых специалистов в области охраны труда, аттестации рабочих мест и безопасности жизнедеятельности.

3. Научная стажировка для студентов последних курсов и аспирантов кафедр «Охрана труда», «Безопасность жизнедеятельности», «Промышленная безопасность», а также направлений «Гигиены труда», «Медицины труда», «Психологии труда».

Программа стажировки.

Стажировка в Клинском институте охраны и условий труда - это шанс начать карьеру в лидирующей Российской компании, специализирующейся на оказании консалтинговых услуг в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности.

1. Прежде всего, ты пройдешь интегральный адаптационный курс «Добро пожаловать в КИОУТ», в рамках которого тебе расскажут об истории и миссии компании, о ценностях и стратегии развития, ты сможешь пообщаться с коллегами и узнать от них более подробно о профессии.
2. Возможность пройти внутренние тренинги в Корпоративном университете Клинского института охраны и условий труда, которые повысят твои коммуникативные навыки, а так же навыки командного взаимодействия.
3. Во время стажировки с тобой будут работать профессиональный наставник и куратор, которые посвятят тебя в тонкости профессии, будут следить за всеми этапами стажировки и организуют общественную жизнь.
4. Стажировка в КИОУТ не привязана к летнему сезону и является круглогодичной.
5. В процессе стажировки ты будешь получать стипендию от компании.

1 этап — решение бизнес-кейса отдела, в котором ты хотел бы пройти стажировку;
2 этап — интервью со специалистом Департамента по управлению персоналом;
3 этап — собеседование с руководителем отдела.
Длительность стажировки — от 1-го месяца.

Подать заявку на стажировку.

Узнайте больше о стажировке в КИОУТ