История

1993 – 1995

В начале 90-х годов в Российской Федерации наметилась тенденция усиления роли государства в системе управления охраной труда. Это послужило стимулом для организации в структуре ранее созданной компании «ОЛС-капитал», осуществляющей производство и оптовые поставки средств индивидуальной защиты, подразделения для оказания консультационных услуг по вопросам охраны труда. Через год принято решение о создании отдельной компании «ОЛС-комплект», специализирующейся на оказании широкого спектра услуг в области охраны труда

1996 – 1997

Компания активно осуществляет работу на рынке услуг по охране труда в Московской области. Создается собственная промышленно-санитарная лаборатория, которая успешно проходит аккредитацию в органах Госстандарта РФ. Ведутся интенсивные работы по созданию собственного программного обеспечения для аттестации рабочих мест, запущена первая версия АС «Труд-эксперт». 

1998 – 1999

Компания стремительно расширяет сферы деятельности и выходит на общероссийский уровень. Создаются отдельные специализированные подразделения, связанные в единую технологическую систему и укомплектованные квалифицированным персоналом. Разрабатываются и вводятся внутренние системы контроля качества оказываемых услуг. Создано обособленное it-подразделение, ведущее разработки для внешних заказчиков. За свои достижения в 1997-1999 годах компания отмечена дипломами международных форумов.

2000 – 2002

Компания начинает оказывать услуги по проведению научных исследований в области охраны труда и оценки профессиональных рисков. Ряд разработок компании получают медали на VII Международном форуме «Технологии безопасности 2002». Достижения компании отмечены двумя золотыми медалями Лауреата ВВЦ.

2003-2005

Создано закрытое акционерное общество «Клинский институт охраны и условий труда «ОЛС-комплект». Закончено строительство собственного инженерно-лабораторного корпуса площадью 1500 кв. м и принята в эксплуатацию новая химико-аналитическая лаборатория. Институт активно включился в процесс внедрения в России международных систем управления охраной труда на основе OHSAS 18001:1999. При сотрудничестве с немецким обществом DQS было организовано обучение и стажировка специалистов Института за рубежом. Пятнадцать ведущих специалистов удачно сдали экзамены по курсу «Ведущий аудитор по OHSAS 18001». АС «Труд-эксперт» внедрено на всех предприятиях ОАО «РЖД». Достижения института отмечены Почетной грамотой Губернатора Московской области.

2006-2008

Закончено строительство второго собственного инженерного и учебного корпуса площадью 1000 кв. м.  Институт ведет собственные разработки в области оценки и управления профессиональными рисками, аналитические исследования по влиянию условий труда на состояние здоровья работников. Выполнен ряд научно-исследовательских работ для Фонда социального страхования РФ и Минздравсоцразвития России.Между институтом и ведущим сертификационным органом DNV подписано соглашение о сотрудничестве. Учрежден научно-популярный журнал «8 часов» – массовое издание, относящееся к категории глянцевых журналов, но посвященное теме охраны труда. 

2009-2011

Выполнено более 50 научно-исследовательских работ по заказу ФСС, Минздравсоцразвития и ряда крупных корпораций России. Генеральный директор Косырев О.А. включен в состав координационного совета Минздравсоцразвития России. В институте сформирована группа под руководством доктора медицинских наук, профессора Симоновой Надежды Ивановны для разработки нового направления научной деятельности в области медицины труда. Деятельность института отмечена Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Московской области, Почетной грамотой Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области 

2012-2015

По итогам 2011 года институт занимает первое местов рейтинге организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Завершена разработка информационно-аналитического комплекса АС «Труд-Эксперт. Управление». Система менеджмента качества Клинского института сертифицирована на соответствие международному стандарту ISO 9001:2008. По итогам реализации проекта по разработке и сопровождению системы обеспечения безопасности персонала при подготовке и проведении Олимпийских и Паралимпийских игр руководство и сотрудники компании награждены почетными грамотами и благодарностями Президента Российской Федерации и Председателя Правительства Российской Федерации. Институт выступил ключевым партнером проведения Всероссийской недели охраны труда. За многолетнюю плодотворную деятельность институт награжден Почетной грамотой Губернатора Московской области.

2016-2020

Институт активно развивает международные связи, становится партнером и активно содействует Глобальному движению Vision ZERO, МАСО в России. Выполнен комплекс услуг по заказу АНО «Оргкомитет «Россия-2018» в области охраны труда на строящихся и реконструируемых стадионах при подготовке Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Институт становится партнером WorldSkills Russia в компетенции «Охрана труда», выступает одной из ключевых образовательных площадок для обучения по системе WorldSkills. Эксперты института выступают в качестве инспекторов по охране труда на чемпионатах WorldSkills Hi-Tech и «Навыки мудрых».

2021-2023

Институт развивает направление цифровых технологий. Создана новейшая версия АС «Труд-Эксперт. Управление», существенно расширен функционал, создана полноценная ERP-система управления охраной труда. ТЭУ включена в реестр Российского ПО. Разработана новая образовательная платформа Edwell В рамках оказания консалтинговых услуг выполнены крупномасштабные проекты для АО «Ростех», ПАО «ГМК «Норильский никель», ООО «Меретояханефтегаз»

2024 

Институт запускает первую в России нейросеть по охране труда АI-чатбот «KioutCHAT», работающий на базе современных больших языковых моделей (LLM) и предназначенный для специалистов в области охраны труда, здоровья и безопасности. Ведутся работы по модернизации АС «Труд-Эксперт. Управление» путем интеграции с АI-чатбот «KioutCHAT». Институт приобретает статус резидента инновационного центра «Сколково» и получает статус малой технологической компании (МТК).