Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России
Завершена разработка информационно-аналитического программного комплекса АС «Труд-Эксперт.Управление» Система менеджмента качества Клинского института сертифицирована на соответствие международному стандарту ISO 9001:2008. Клинский институт охраны и условий труда награжден Почетной грамотой Губернатора Московской области за многолетнюю плодотворную деятельность и большой вклад в обеспечение безопасных условий труда на производстве. На XI Международном инвестиционном форуме в Сочи Клинский институт охраны и условий труда получил статус поставщика XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи в категории «Безопасность жизнедеятельности»
В институте сформирована группа научных работников под руководством доктора медицинских наук, профессора Симоновой Надежды Ивановны для разработки нового направления научной деятельности в области медицины труда. Завершена разработка программного обеспечения нового поколения АС «Труд-Эксперт.NET» для автоматизированной обработки результатов исследований и оценок, полученных при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
Генеральный директор Клинского института охраны и условий труда Олег Александрович Косырев включен в состав координационного совета по разработке и реализации Программы действий по улучшению условий и охраны труда Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Олег Александрович Косырев избран председателем совета Некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация «Национальное общество аудиторов трудовой сферы». Институт активно участвует в разработке предложений по внесению изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 569. Генеральный директор Клинского института охраны и условий труда Олег Александрович Косырев включен в состав Координационного совета Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по развитию малого и среднего предпринимательства. Расширяется IT-отдел института, начаты новые разработки автоматизированных систем на основе передовых программных технологий Microsoft.
Институт стремительно расширяет научно-исследовательскую деятельность. В 2009 году специалистами Института выполнено более 20 научно-исследовательских работ по заказу Фонда социального страхования РФ, Минздравсоцразвития России и ряда крупных корпораций России. Среди ключевых можно отметить следующие работы:
«Разработка методики определения гарантий и компенсаций за вредные и особо вредные условия труда». Успешно осуществлен крупномасштабный интеграционный проект в ОАО «РЖД», в результате которого было аттестовано более 80 000 рабочих мест структурных подразделений компании, распределенных по всей территории РФ. В 2009 году деятельность Клинского института охраны и условий труда была отмечена следующими наградами:
Принято решение о слиянии Клинского института охраны и условий труда с АНО «Магнитогорский региональный центр охраны труда «Труд-Эксперт Максимум». В состав учредителей ЗАО Клинский институт охраны и условий труда «ОЛС-комплект» входят Александр Иванович Однохоров и Андрей Викторович Москвичев. Выполнен ряд научно-исследовательских работ для Фонда социального страхования РФ и Минздравсоцразвития России. В том числе были разработаны «Методика интегральной оценки условий труда на рабочем месте с учетом комплексного воздействия производственных факторов с различными классами вредности» и «Регламент по идентификации опасностей и оценке рисков травмирования на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда». Институт награжден золотой и серебряной медалями Лауреата всероссийского конкурса «Здоровье и безопасность 2008» за лучшие инновационные решения.
Институт активно ведет собственные научно-исследовательские разработки в области оценки и управления профессиональными рисками, аналитические исследования по влиянию условий труда на состояние здоровья работников и производительность труда. В рамках исполнения государственного заказа Институт успешно защитил в Министерстве здравоохранения и социального развития РФ и в Фонде социального страхования РФ научно-исследовательские работы по теме «Документирование процедур и разработка стандартов организации и проведения оценки условий труда на рабочих местах для оценки профессиональных рисков», выполненные в составе мероприятий по снижению профессионального риска застрахованных по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2007 год. Был учрежден научно-популярный журнал «8 часов» – массовое издание, относящееся к категории глянцевых журналов, но посвященное теме охраны труда. В контексте издания термин «охрана труда» преобразуется в более широкое понятие, освещающее все стороны трудовой деятельности.
Компания закончила строительство второго собственного инженерного и учебного корпуса площадью 1000 кв. м. Между институтом и ведущим сертификационным органом DNV («Дэт Норске Веритас») было подписано соглашение о сотрудничестве. Предметом соглашения стало взаимодействие по вопросам подготовки, внедрения, сертификации и обеспечения результативного функционирования систем менеджмента, отвечающих требованиям международных стандартов на предприятиях и в организациях РФ. Подписанное сторонами соглашению предусматривает проведение совместной информационной и научно-исследовательской деятельности в области систем менеджмента. Совместно со специалистами отдела по стандартизации компании AFAQ АFNOR проведен международный семинар по теме «Символ прогресса – международная сертификация систем менеджмента».
Пятнадцать ведущих специалистов компании прошли обучение и удачно сдали экзамены по курсу «Ведущий аудитор по OHSAS 18001» и были внесены в реестр международным регистратором сертифицированных аудиторов (IRCA, Лондон). Клинский институт охраны и условий труда совместно с французским представительством международного сертификационного органа AFAQ AFNOR провели ряд встреч, целью которых являлось совместная выработка политики и стратегии на рынке предоставления сертификационных услуг. Результатом совместной работы стало подписание меморандума между двумя компаниями. В 2005 году институт стал победителем Всероссийского конкурса «Здоровье и безопасность – 2005». Высокие достижения института в области создания высокоэффективной системы менеджмента и технологического обеспечения бизнеса были отмечены золотой медалью и дипломом конкурса. Разработка и массовое внедрение автоматизированной системы «Труд-эксперт V 2.0 for Windows» для целей аттестации рабочих мест по условиям труда были отмечены серебряной медалью и дипломом конкурса.
Компания закончила строительство собственного инженерно-лабораторного корпуса площадью 1500 кв. м и приняла в эксплуатацию новую химико-аналитическую лабораторию. Институт активно включился в процесс внедрения в России международных систем управления охраной труда на основе стандартов ISO 9001:2000 (система менеджмента качества), ISO 14001:1996 (система менеджмента окружающей среды), OHSAS 18001:1999 (система менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний). При сотрудничестве с Немецким обществом по сертификации систем управления DQS (Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen GmbH) было организовано обучение и стажировка специалистов Института за рубежом.
Компания продолжает активно развиваться и наращивать свой материально-технический и научный потенциал. На базе компании создано закрытое акционерное общество «Клинский институт охраны и условий труда «ОЛС-комплект». Проведена аккредитация трех испытательных лабораторий компании в Системе сертификации работ по охране труда (ССОТ РФ), подтвержденная аттестатами аккредитации. Начаты и активно продолжаются работы по внедрению автоматизированной системы АС «Труд-эксперт» в сети железных дорог ОАО «РЖД». Начиная с 2003 года, аттестация рабочих мест на предприятиях ОАО «РЖД» производится преимущественно с применением АС «Труд-эксперт». Достижения компании отмечены Почетной грамотой Губернатора Московской области за многолетнюю плодотворную деятельность и большой вклад в обеспечение безопасных условий труда на производстве.
Параллельно с развитием основных направлений производственной деятельности, компания начинает оказывать услуги по проведению научных исследований в области охраны труда и оценки профессиональных рисков. Одновременно компания вкладывает средства в проведение собственных исследований, касающихся методических и технологических аспектов оценки условий труда, профессиональных рисков и эффективности средств индивидуальной защиты. Ряд разработок компании получают медали на VII Международном форуме «Технологии безопасности 2002». Достижения компании отмечены двумя золотыми медалями Лауреата Всероссийского Выставочного Центра.
Компания стремительно расширяет сферы деятельности и выходит на общероссийский уровень. Компания выполняет работы по аттестации рабочих мест на многих крупных предприятиях различных отраслей экономики. Создаются отдельные специализированные подразделения, связанные в единую технологическую систему и укомплектованные соответствующим персоналом. Разрабатываются и вводятся внутренние системы контроля качества оказываемых услуг. Большой практический опыт работы и созданные объемные базы данных позволяют расширить виды деятельности. В компании создано подразделение по разработке автоматизированных систем и программного обеспечения. За успешную работу в 1997, 1998 и 1999 годах компания «ОЛС-комплект» отмечена дипломами международных специализированных выставок «Безопасность и охрана труда».
Компания активно осуществляет работу на рынке услуг по охране труда в Московской области. Создается материальная база для организации собственной промышленно-санитарной лаборатории, которая успешно проходит аккредитацию в органах Госстандарта РФ. Ведутся интенсивные работы по созданию собственного программного обеспечения для автоматизации процессов подготовки отчетной документации и расчета классов опасности при аттестации рабочих мест, запущена в реализацию первая версия программы «Труд-эксперт». На базе «ОЛС-комплект» создается региональный учебно-методический центр по охране и условиям труда Московской области. В конце 1997 года «ОЛС-комплект» впервые участвует в двух международных выставках, по итогам которых получает дипломы за активное участие в решении проблем в области охраны труда.
Принято решение о создании самостоятельной компании «ОЛС-комплект», специализирующейся на оказании широкого спектра услуг в области охраны труда. С первых дней основания компания «ОЛС-комплект» функционирует как независимая исследовательская и внедренческая организация, действующая на основе полной финансовой самостоятельности.
В начале 90-х годов в Российской Федерации наметилась тенденция усиления роли государства в системе управления охраной труда. Это послужило стимулом для организации в структуре ранее созданной компании «ОЛС-капитал», осуществляющей производство и оптовые поставки средств индивидуальной защиты, подразделения для оказания консультационных услуг по вопросам охраны труда.