В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель обязан данным работникам выдавать молоко или по заявлению работника выплачивать соответствующую денежную компенсацию. Большая часть работников написали заявление на денежную компенсацию. На основании этих заявлений был издан приказ. Как часто должен обновляться этот приказ? Правомерно ли требование бухгалтерии о том, что данный приказ, содержащий список работников, должен издаваться ежемесячно, так как ежемесячно требуется обоснование на выплату компенсации? Роструд разъясняет...
