Ростехнадзор информирует об изменении ряда обязательных требований для организаций, работники которых призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации
09.11.2022 14:07:00
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) во исполнение поручений Президента и Правительства Российской Федерации реализует комплекс мер для обеспечения стабильного функционирования предприятий в условиях частичной мобилизации...
Ростехнадзор информирует об изменении ряда обязательных требований для организаций, работники которых призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) во исполнение поручений Президента и Правительства Российской Федерации реализует комплекс мер для обеспечения стабильного функционирования предприятий в условиях частичной мобилизации.
Правительством принято постановление от 15 октября 2022 года № 1839 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353», в разработке которого принимал участие Ростехнадзор.
Согласно документу, в отношении мобилизованных работников на срок прохождения военной службы и последующий период, необходимый для возобновления трудовой деятельности и прохождения процедур подтверждения компетентности, продлеваются сроки:
— очередного прохождения дополнительного профессионального образования в области промышленной безопасности;
— очередного подтверждения готовности к работе в сфере электроэнергетики или сфере теплоснабжения;
— действия аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики;
— действия аттестации экспертов в области промышленной безопасности.
До 31 декабря 2023 года продлено действие нормы постановления № 353, согласно которой срок проведения первичной аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики увеличен с одного до трех месяцев со дня назначения работника на должность.
Подтверждение готовности к работе в сфере электроэнергетики или сфере теплоснабжения лиц, исполняющих обязанности мобилизованных работников по срочному трудовому договору, может быть проведено в течение 3 месяцев со дня заключения такого договора.
Допускается осуществление деятельности по проведению экспертизы промышленной безопасности при наличии в штате лицензиата как минимум одного эксперта в области промышленной безопасности в случае, если иные эксперты были мобилизованы.
Не будет являться нарушением лицензионных требований временное отсутствие в штате организации работников, к которым такие требования предъявляются, в случае их мобилизации:
— для осуществления деятельности по эксплуатации взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности и деятельности, связанной с обращением взрывчатых материалов промышленного назначения — на срок до 3 месяцев;
— для производства маркшейдерских работ — на срок до 6 месяцев.
Установленные постановлением №1839 особенности разрешительной деятельности распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Источник: gosnadzor.ru.
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
Эксперты Минтруда России разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам. В частности ведомство указало, что проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала…
Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические процессы и материалы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 213.1 ТК РФ). Обязанности по выполнению правил по электробезопасности установлены Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (далее — Правила).
Согласно п. 1.1.2 Правил они распространяются на организации независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1 000 В (далее — потребители). Они включают в себя требования к потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно. При этом Правила не распространяются на электроустановки электрических станций, блок-станций, предприятий электрических и тепловых сетей, эксплуатируемых в соответствии с правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей...
Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 214 ТК РФ)...
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…
Все публикации
