Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Новости

16.12.2022 15:11:00
Роструд разъяснил порядок проведения инструктажа по охране труда для дистанционных работников
Дистанционного работника надо ознакомить с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. В остальных случаях положения по проведению инструктажей по охране труда на него не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, ЛНА, трудовым договором, допсоглашением к нему...

16.12.2022 14:35:00
Минтруд об особенностях работы по совместительству педагогов, медиков, фармацевтов и работников культуры
Эксперты Минтруда России в своем Письме от 16 ноября 2022 г. № 14-4/10/П-8312 отмечают, что для педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры установлены особенности работы по совместительству. Для них не считается совместительством и не требует заключения трудового договора отдельные виды работы в одном и том же или ином детском учреждении, которые разрешены в основное рабочее время с согласия работодателя... 

15.12.2022 18:03:00
Работник уволился досрочно: так как этого случая нет в ученическом договоре, суд не взыскал расходы
С гражданином заключили договор, по которому он должен освоить образовательную программу, а затем отработать в организации не менее 5 лет. Предусмотрели, что он возмещает расходы, если не пройдет обучение или его уволят раньше срока, например за нарушение дисциплины. Сотрудник уволился по своей инициативе. Так как он не отработал 5 лет, организация попыталась взыскать затраты...

15.12.2022 16:07:00
Трудовой кодекс: у мобилизованных будет первоочередное право на ранее занимаемую должность
У мобилизованных граждан будет преимущественное право получить ранее занимаемую или другую вакантную должность, соответствующей их квалификации, а проезд вахтовиков до места работы оплатят работодатели. Такие поправки в Трудовой кодекс Совет Федерации одобрил на заседании 14 декабря...

14.12.2022 22:02:00
Депутат Госдумы Лариса Тутова объяснила, почему важно закрепить понятие трудового воспитания в законе
Сегодня в России трудовое воспитание школьников может быть признано незаконной деятельностью. Поэтому необходимо закрепить соответствующее понятие в Трудовом кодексе. Об этом сказала член Комитета Госдумы по просвещению Лариса Тутова на заседании комитета.

14.12.2022 20:57:00
Меры поддержки занятости населения — во внимании РТК
Члены РТК рассмотрели значительный блок вопросов, посвященный мерам поддержки занятости населения, и законопроект, устанавливающий новую категорию плательщиков, применяющих пониженные страховые взносы — резидентов Арктической зоны. Помимо этого социальные партнеры одобрили изменения в особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и определили потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в нашу страну на основании визы. 

14.12.2022 19:51:00
Минтруд подготовил проект по предупреждению профзаболеваний в ряде отраслей
В 2023 году представители некоторых отраслей примут участие в проекте по предупреждению профессиональных заболеваний и мониторингу состояния здоровья. Такое предложение подготовили в Минтруде, документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

 
14.12.2022 0:03:00
Аттестацию на право выполнения работ по СОУТ планируют проводить по новым правилам
Для выполнения работ по специальной оценке условий труда (СОУТ) необходимо пройти аттестацию в Минтруде России и получить сертификат эксперта. Эксперты Минтруда России подготовили проект нового регламента госуслуги по аттестации и выдаче сертификата. Проект документа проходит общественное обсуждение.

13.12.2022 23:04:00
В Москве состоялась Главная конференция Регионального альянса инспекций труда
На прошлой неделе в рамках 26-ой Международной специализированной выставки и Форума «Безопасность и охрана труда» в Москве состоялась 11-ая Главная конференция Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии (РАИТ СНГ и Монголии)...

13.12.2022 21:17:00
Увольнение признали незаконным, потому что сотрудника не попросили объяснить все дни прогула
У работника пытались выяснить, почему его не было несколько дней. В приказе об увольнении за прогулы сослались не только на них, но и еще на ряд неявок. Их прокомментировать работодатель не просил. Апелляция и кассация увидели в этом нарушение и восстановили сотрудника...


 
назад ... 11 12 13 14 15 16 17 ...
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда