Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Новости

21.12.2022 14:16:00
Суды указали, что работник не обязан возмещать проценты за рассрочку оплаты обучения
К данному выводу пришли три инстанции в споре о взыскании расходов по ученическому договору. Сотрудника обязали вернуть только фактические затраты на обучение без процентов, индексации и неустойки. Условия о таких выплатах ухудшают положение работника по сравнению с трудовым законодательством. Поэтому применять их нельзя. Отметим, суды и ранее отказывали организациям во взыскании подобных сумм, например штрафа.


21.12.2022 13:46:00
Пенсионный фонд РФ опубликовал форму ЕФС-1 и порядок ее заполнения
Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п вступает в силу 1 января 2023 года (п. 2 Постановления). Новая форма объединит в себе 4 формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. В форме есть такие разделы (приложение 1 к Постановлению): сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию (раздел 1); сведения о начисленных взносах на травматизм (раздел 2)...

21.12.2022 10:08:00
С 1 января 2023 года возобновит действие Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н об основных требованиях к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда
Обращаем ваше внимание на то, что с 1 января 2023 года будут вновь применяться утвержденные приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемые работодателем. Решение о приостановке действия требований к разработке правил и инструкций по охране труда в соответствии с положениями Приказа Минтруда России от 17 марта 2022 года № 140н было принято для того, чтобы снять излишнюю нагрузку на российскую экономику в условиях внешнего санкционного давления.

20.12.2022 21:52:00
Для застрахованных лиц, занятых по гражданско-правовым договорам, закреплен порядок расчета больничных
С 1 января 2023 года отменяется освобождение от взносов для выплат по гражданско-правовым договорам. В связи с этим Минтруд России корректирует порядок расчета пособий по больничному, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком...

 
20.12.2022 21:29:00
Вахтовики: с 1 марта 2023 года работодатели обязаны оплачивать проезд сотрудников до работы
Опубликованы поправки к ТК РФ, которые среди прочего затрагивают работы вахтовым методом. Так, с 1 марта следующего года вступит в силу правило: сотрудников от пункта сбора или места нахождения работодателя до места работы и обратно доставляют за счет работодателя. При этом последний вправе компенсировать стоимость проезда вахтовиков от места жительства до пункта сбора или места нахождения работодателя. Размер выплаты и порядок компенсации смогут устанавливать в трудовом или коллективном договоре либо локальном нормативном акте...

20.12.2022 21:08:00
Предлагается утвердить новый порядок аккредитации организаций и ИП, оказывающих услуги по охране труда
Минтруд России проводит аккредитацию организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, путем внесения сведений о заявителе в специальный реестр (Проект приказа Минтруда России, ID проекта 01/02/11-22/00133952, подготовлен 30.11.2022). Предлагается установить новую процедуру... 

20.12.2022 17:20:00
Работодатель обеспечит за свой счет питанием работников железнодорожного транспорта общего назначения
Федеральным законом от 19.12.2022 № 524-ФЗ внесены изменения в статью 25 Федерального закона «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации», которыми предусмотрено, что бесплатным рационом питания (натуральным довольствием) обеспечиваются работники, выполняющие на объектах инфраструктуры более четырех часов подряд во время, в течение которого прекращается движение поездов по перегону, отдельным железнодорожным путям перегона или железнодорожной станции, следующие работы...


 
20.12.2022 16:36:00
За мобилизованными гражданами закреплено преимущественное право приема на ранее занимаемую должность после прохождения военной службы
Федеральным законом от 19.12.2022 № 545-ФЗ внесены изменения в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации. В статью 351.7 Трудового кодекса РФ внесены изменения, согласно которым лицо, призванное на военную службу по мобилизации, заключившее контракт либо добровольно содействующее в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в течение трех месяцев после окончания прохождения военной службы имеет преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности у работодателя, с которым указанное лицо состояло в трудовых отношениях до призыва на военную службу.


19.12.2022 18:03:00
МРОТ с 1 января 2023 года составит 16 242 рубля в месяц
Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», а также приостановлено действие ее отдельных положений. Законом также предусматривается ускоренное повышение величины МРОТ в 2023 и 2024 годах путем ее исчисления исходя из темпа роста МРОТ, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума, установленной соответственно на 2023 и 2024 годы, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год...

16.12.2022 15:54:00
Минтруд: вносить запись в трудовую книжку из-за мобилизации не нужно
Порядок ведения трудовых книжек не предусматривает того, что в них нужно отражать сведения о приостановлении трудового договора и его возобновлении. В книжки вносят информацию о сотруднике, работе, переводах, увольнении и его основании, награждениях. Так ответило ведомство, когда у него спросили об оформлении документов для мобилизованных.

назад ... 10 11 12 13 14 15 16 ...
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда