Инфоцентр

Публикации

09.07.2018 8:28:00

Консультация: об отмене допотпусков работникам по результатам СОУТ

В организации в ноябре 2017 г. проведена спецоценка условий труда. По ее результатам организация не должна больше предоставлять дополнительные отпуска некоторым работникам, так как их условия труда больше не отнесены к вредным. Отчет по спецоценке утвержден 12.01.2018, а получен организацией 23.01.2018. До какого момента нужно предоставлять дополнительные отпуска? Как и за какой период времени нужно уведомить работников об их отмене? Работникам следует предоставлять дополнительные отпуска до внесения соответствующих изменений в трудовые договоры. Уведомить работников об отмене дополнительных отпусков следует при ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда, достигнув соглашения об изменении условий трудовых договоров. Если работники отказываются от внесения изменений в трудовые договоры, то об изменении условий трудовых договоров следует уведомить работников за два месяца...

06.07.2018 15:13:00

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое...

06.07.2018 9:20:00

На условия труда пожаловался сотрудник сортировочного центра «Почты России» в Хабаровске

Старое оборудование, плесень на стенах, осыпавшийся потолок и закрытый туалет – на такие условия труда пожаловался один из сотрудников хабаровского магистрального сортировочного центра. Молодой человек снял на работе видеоролик и прислал его журналистам. В свою очередь, представитель руководства филиала «Почты России» утверждает, что ситуация под контролем. В пресс-службе почтового оператора заявили, что видео снял уже уволившийся сотрудник, к которому были претензии, сообщает портал «Губерния». Магистральный сортировочный центр находится недалеко от вокзала – на Ленинградской улице. В этом пункте работают с посылками, которые приезжают в краевую столицу по железной дороге...

05.07.2018 11:58:00

Реабилитационный менеджмент: помощь пострадавшим на производстве

Обеспечить безопасность условий труда — одна из обязанностей работодателя. Тем не менее, производственные травмы случаются, и в тяжелых случаях на восcтановление здоровья сотрудника уходит много времени. Конечно, пострадавший больше, чем кто-либо, хочет скорее вернуться к работе. К счастью, в этом заинтересован не только он...

05.07.2018 10:43:00

«Вредная» работа неполный рабочий день: нужно ли платить взносы по доптарифам?

Сотрудники заняты на работах с вредными условиями труда (подкласс условий труда 3.3 — 3.1). При этом выполнение таких работ не дает им право на получение досрочной пенсии. Нужно ли в такой ситуации начислять страховые взносы по дополнительным тарифам? Нет, не нужно. Такой вывод следует из письма Минфина России от 24.05.18 № 03-15-06/35161. Напомним, что применение дополнительных тарифов пенсионных взносов напрямую зависит от результатов специальной оценки условий труда. По ее итогам каждому рабочему месту присваивается определенный класс условий труда: оптимальный, допустимый, вредный и опасный...

04.07.2018 8:25:00

Компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при определении зарплаты работника и начисляться за все периоды работы, включая и выходные и нерабочие праздничные дни

Конституционный Суд РФ своим Постановлением от 28 июня 2018 года № 26-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д.В. Апухтина, К.К. Багирова и других» признал часть первую статьи 153 Трудового кодекса РФ не противоречащей Конституции РФ, поскольку она предполагает установление для получающих оклад (должностной оклад) работников, замещающих должности гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ...

03.07.2018 8:58:00

Электронный листок нетрудоспособности: первые результаты реформы

Чуть больше полугода назад, с 1 июля 2017 года, вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ, согласно которому медицинские учреждения наряду с традиционными бумажными листками нетрудоспособности стали выдавать и «электронные больничные». О первых результатах внедрения электронных листков нетрудоспособности и их основных преимуществах для граждан и работодателей рассказала руководитель департамента организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации Татьяна Викторовна Лотоцкая...

03.07.2018 8:22:00

От 30 до 38 градусов: рабочие АВТОВАЗа просят изменить условия труда в жару

В Тольятти состоялась согласительная комиссия АВТОВАЗа с участием руководителей завода и представителей профсоюза. Во время нее была одобрена специальная программа по улучшению условий труда на три года, сообщает РБК со ссылкой на председателя первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа Сергея Зайцева. В рамках этой программы предполагается отремонтировать санитарно-бытовые помещения (гардеробы, туалеты, столовые и другие) — всего более 2 тыс. мероприятий. На эти цели, по его словам, выделено 3,178 млрд руб., из них около 1 млрд руб. поступит уже в 2018 году. Представитель АВТОВАЗа подтвердил РБК, что в тот же день новый президент завода Ив Каракатзанис подписал соответствующий приказ...

03.07.2018 7:40:00

На заседании Правительства России рассмотрен вопрос учета трудовой деятельности работников в электронном виде

Как сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, вопросы электронного кадрового документооборота Минтруд России прорабатывает в рамках программы «Цифровая экономика Российской Федерации» и приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». «Эти комплексные вопросы затрагивают интересы и права 58,7 млн человек, работающих по найму в юридических лицах, и около 4,7 млн юридических лиц. Поэтому работа ведется с участием работодателей и профсоюзов», – отметил Максим Топилин. Он рассказал, что министерство прорабатывает тему электронного кадрового документооборота по нескольким направлениям, но первоочередное – подготовка законопроекта об учете данных о трудовой деятельности работников в электронном виде, так называемая электронная трудовая книжка...

02.07.2018 13:41:00

Контрольно-надзорная деятельность: за несоблюдение условий труда на 1 млн рублей оштрафовали юридические лица Севастополя

За несоблюдение условий труда на 1 млн 120 тыс. рублей оштрафованы юридические лица Севастополя. Речь идёт о 52-х предприятиях. Об этом на аппаратном совещании заявил начальник государственной инспекции труда Владимир Дудка, сообщает ИА SevastopolMedia. — Нами выявлено 128 нарушений, к административной ответственности привлечены 76 должностных лиц и 52 юридических лица. Наложен административный штраф на общую сумму 1 млн 120 тыс. рублей, – сказал Дудка.

назад ... 131 132 133 134 135 136 137 ... вперед