Инфоцентр

Публикации

09.08.2021 14:20:00

Высокие зарплаты не помогли заполнить рабочие вакансии

На рынке труда при остром дефиците рабочего персонала работодатели снизили размер предлагаемой зарплаты почти на две тысячи рублей, при этом она все равно остается выше суммы, которую запрашивают соискатели, выяснили исследователи портала HeadHunter.

09.08.2021 13:57:00

За прививку от COVID-19 обещают выходные, премии и подарки

Из-за сложной эпидемиологической ситуации 35 регионов России уже приняли постановления об обязательной вакцинации. Новые установки Минтруда и Роспотребнадзора рекомендуют привить в таких субъектах не менее 80 процентов списочного состава работников. Как следует из новых рекомендаций, опубликованных на сайте Минтруда, отвечать за организацию коллективной вакцинации будет руководитель предприятия.

06.08.2021 16:40:00

Роструд о проведении инструктажа по охране труда для работников, выполняющих высотные работы

Управляющая организация обслуживает жилой многоэтажный дом. Для установки на внешней стороне дома внешнего блока кондиционера привлекается альпинист, который не является ее штатным работником. Нужен ли организации специалист по охране труда на высоте для проведения инструктажа альпиниста? Какие документы по охране труда, дающие право работать на высоте, должны быть у альпиниста?

06.08.2021 15:01:00

Обеспечение профессиональной безопасности и сохранение здоровья работников строительной отрасли

Статья 217 ТК РФ устанавливает, что при численности работников организации более 50 человек вводится должность специалиста по охране труда и создается служба охраны труда. В свою очередь, действующий СНиП 12-03-2001, рекомендует вводить должность специалиста или службу по охране труда при численности более 100 работников. В организации, осуществляющей строительную деятельность, численность работников составляет 80 человек. Необходим ли в штате организации специалист по охране труда или будет достаточно аттестованных лиц по охране труда?

06.08.2021 8:14:00

Распределение основных вредных производственных факторов, оказывающих влияние на формирование профессиональной заболеваемости работников (обобщенные данные)

Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» профессиональное заболевание (ПЗ) определено как хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. Опасность для здоровья работника, повышающую вероятность развития заболеваний, их прогрессирование и неблагоприятный исход представляют различные факторы: поведенческие, биологические (вирусные, бактериальные, паразитарные и иные), химические, физические (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук, тепловые, ионизирующие, неионизирующие и иные излучения)...

05.08.2021 20:06:00

Промышленная безопасность: эксплуатация сосудов и аппаратов, работающих под давлением

При определенных условиях, обусловленных нарушениями технических регламентов эксплуатации, в сосудах и аппаратах, находящихся под давлением, может произойти взрыв. Каковы причины самопроизвольных взрывов сосудов, находящихся под давлением, и какие меры эффективны для их предупреждения?

05.08.2021 15:06:00

Как оформить допуск к самостоятельной работе после прохождения первичного инструктажа по охране труда?

Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по охране труда необходимо провести проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа по охране труда должна быть проведена стажировка. После проверки знаний и прохождения стажировки оформляется приказ на допуск к самостоятельной работе...

05.08.2021 12:53:00

За рубежом: практика гигиены труда в Индии

Здоровье рабочих заинтересовало врачей в Индии почти полвека назад. Индийская ассоциация гигиены труда была основана в 40-х годах в городе Jamshedpur, который был известен в стране по старейшему сталелитейному заводу. Однако многопрофильная практика гигиены труда была введена в 70-х и 80-х годах, когда МОТ направил группу, которая помогла создать модель центра гигиены труда в Индии.

03.08.2021 2:00:00

СОУТ: разработана новая форма декларации соответствия

29 июля 2021 года в Минюсте России был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 17 июня 2021 года № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».

30.07.2021 13:48:00

Политика, учитывающая интересы и потребности семьи, ― это деловая стратегия с двуединой задачей создания условий обоюдного выигрыша для обеспечения эффективности предприятия и благосостояния его работников. Некоторые мероприятия, проводимые в рамках такой политики, могут потребовать от работодателя серьезных затрат, однако и менее значительные, более экономичные инициативы в этой области способны весьма заметно повлиять на предприятие и его персонал и самым положительным образом отразиться на итогах деловой деятельности.

назад ... 46 47 48 49 50 51 52 ... вперед