В последние годы государственная политика в сфере охраны труда во многом ориентирована на качественное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Действующий приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.07 № 569, которым утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, был неоднозначно воспринят аттестующими организациями, руководителями хозяйствующих структур, специалистами охраны труда. Необходимо подготовить новый документ, регламентирующий процедуру проведения аттестации. О проекте нового Порядка проведения аттестации рабочих мест ПО условиям труда рассказывает генеральный директор ЗАО «Клинский институт охраны и условий труда»
Аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 Трудового Кодекса РФ, далее – ТК РФ). Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда является обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий труда (ст. 212 ТК РФ).