Инфоцентр
Публикации
11.12.2012 4:13:00
Борьба с вредностью, или здоровье дороже
В России в последние годы сделаны большие шаги на пути к созданию современной, отвечающей мировым стандартам законодательной базы, призванной защитить права работников и расширить обязанности работодателей. Однако никакая система безопасности не будет эффективной, если каждый человек в отдельности не захочет пользоваться ее возможностями и соблюдать ее требования. В преддверии Всемирного дня охраны труда эксперты Клинского института охраны и условий труда ответили на вопросы HeadHunter.
10.12.2012 14:15:00
Горячая линия: проблемные вопросы аттестации рабочих мест по условиям труда
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который, в свою очередь, должен организовать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. О наиболее актуальных проблемах, с которыми сталкиваются на практике инженеры по охране труда, рассказывает ведущий инженер Клинского института охраны и условий труда Наталия Устюжанина
10.12.2012 14:09:00
Как правильно выбрать аттестующую организацию
О подводных камнях выбора компании-партнера для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда рассказывает генеральным директор Клинского института охраны и условий труда Олег Косырев
10.12.2012 11:19:00
Документирование аттестации рабочих мест
По действующему положению работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест совместно с независимой аккредитованной аттестующей организацией, пакет организационно-распорядительных документов готовит кадровая служба предприятия. Какие же это документы?
10.12.2012 0:00:00
Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда
Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 года утвержден новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который вступил в силу с 1 сентября 2011 года. Данный документ отменяет действие приказа Минздравсоцразвития России № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 31 августа 2007 г. Рассмотрим основные отличия нового Порядка от прежнего. Новый Порядок разрабатывался с целью пояснения неточностей, спорных моментов, устранения пунктов, имеющих неоднозначные трактовки. В связи с этим новый и прежний Порядки имеют ряд существенных отличий.
10.12.2012 0:00:00
Hенормированный рабочий день по-стахановски или по закону?
Всегда найдётся повод, чтобы вы чуточку переработали: у кого-то это – запоздалый клиент, у кого-то – аврал из-за нового проекта. Поводов для переработок – масса. При этом работодатель далеко не всегда считает нужным оплачивать сверхурочный труд.
03.12.2012 14:50:00
Новые правила заставят изменить отношение к аттестации рабочих мест
Обязательной аттестацией рабочих мест пренебрегает 42% российских компаний, показал опрос исследовательского центра портала Superjob.ru. Новые правила аттестации, вступившие в силу с 1 сентября 2011 г., заставят изменить отношение к аттестации не только работодателей, но и сотрудников, считают эксперты Клинского института охраны и условий труда.
