С 1 сентября 2023 года вступают в силу Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

С 1 сентября 2023 года вступают в силу Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств

26.08.2022 1:50:00
Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н были утверждены Единые типовые норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. Документ был зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2021 года (рег. № 66671) и опубликован на информационно-правовом портале «Консультант Плюс».


С 1 сентября 2023 года вступают в силу Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств



 
Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н были утверждены Единые типовые норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. Документ был зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2021 года (рег. № 66671).

Единые типовые нормы (ЕТН) выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих средств начнут действовать 1 сентября 2023 года. Документ утверждает Единые типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям (должностям), Единые типовые нормы выдачи СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей и Единые типовые нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств.










 


Настоящий приказ действует до 1 сентября 2029 года.


 

 

 





 


 
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
 


 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.



 

 
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
 



 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве. 





 
 







 
 

 

Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда