Для освобождения от работы на период вакцинации закон не нужен, считает сенатор
28.07.2021 23:40:00
Решение об освобождении от работы и о других мерах поощрения для граждан, сделавших прививку от ковида, должен принимать работодатель, специальный закон для этого не нужен. Об этом зампредседателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Татьяна Кусайко сказала в пресс-центре «Парламентской газеты».
Для освобождения от работы на период вакцинации закон не нужен,
считает сенатор
Решение об освобождении от работы и о других мерах поощрения для граждан, сделавших прививку от ковида, должен принимать работодатель, специальный закон для этого не нужен. Об этом зампредседателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Татьяна Кусайко сказала в пресс-центре «Парламентской газеты».
«Я считаю, что необходимости на законодательном уровне вводить такую норму, как освобождение от работы на период вакцинации, не существует», — сказала сенатор. Здесь все зависит от работодателя, считает она. «Если финансовая составляющая работодателя, если сама организация труда на производстве либо на предприятии позволяет давать дополнительные дни, то, конечно, такие виды поощрений могут приветствоваться», — заявила парламентарий.
В регионах, по ее словам, действуют разные поощрения для граждан, сделавших прививку от COVID-19, например, розыгрыш квартир и машин. «Это процесс, не зависящий в общем от государства, и (он) не может регулироваться именно на законодательном уровне», — сказала Татьяна КУСАЙКО. Если у работника есть нежелательные реакции побочного характера в результате вакцинации, работодатель может рассмотреть возможность предоставления ему двух выходных дней без содержания, считает она. «Это должно быть рассмотрено именно работодателями», — заключила сенатор.
Автор материала:
Анна Шушкина
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Оперативная и актуальная информация на электронную почту
Все публикации
