Минтруд: cоциальные партнеры пришли к договоренностям по проекту о дистанционке
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Минтруд: cоциальные партнеры пришли к договоренностям по проекту о дистанционке

13.11.2020 18:58:00
Социальные партнеры пришли к договоренностям по проекту о дистанционной занятости, он будет рассмотрен на заседаниях профильного комитета и Государственной думы, рассказала замглавы Минтруда Елена Мухтиярова. Сейчас в Думе рассматривается крайне важный для нас законопроект. Это вопрос регулирования дистанционной занятости.




Минтруд: cоциальные партнеры пришли к договоренностям по
проекту о дистанционной работе

 






Социальные партнеры пришли к договоренностям по проекту о дистанционной занятости, он будет рассмотрен на заседаниях профильного комитета и Государственной думы, рассказала замглавы Минтруда Елена Мухтиярова.


 

Фото: ©mos.ru, mef.mosreg.ru
«Сейчас в Думе рассматривается крайне важный для нас законопроект. Это вопрос регулирования дистанционной занятости. Вчера у нас проходила рабочая группа на площадке Государственной думы, соответственно, мы с социальными партнерами пришли на площадке Государственной думы к договоренностям в части проекта. И в ближайшее время он будет рассмотрен на комитете и на заседании Государственной думы», – отметила Елена МУХТИЯРОВА на форуме «Сильные идеи для нового времени».
 
Она подчеркнула востребованность такого законопроекта в существующих условиях. Проект о регулировании удаленной работы внесли в Госдуму председатель ГД Вячеслав ВОЛОДИН, спикер Совета Федерации Валентина МАТВИЕНКО, а также группа депутатов и сенаторов. Он предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения офисной и удаленной работы.
 




 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
 

По материалам информационного агентства РИА Новости.












БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 





Отборная и актуальная информация на электронную почту










 



 


Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда