В России создадут цифровую экосистему для производственных предприятий
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

В России создадут цифровую экосистему для производственных предприятий

30.09.2020 15:59:00
Эксперты считают, что повысить производительность труда в основном мешает нехватка оборудования и компетенций, проще говоря ― знаний. Одну из них они предлагают решить, создав первую в стране цифровую экосистему для бизнеса ― сейчас готовится ее прототип, заявил директор департамента производительности и эффективности Минэкономразвития России Александр Молодцов на онлайн-площадке «Иннопрома».










В России создадут цифровую экосистему для производственных
предприятий  




Эксперты считают, что повысить производительность труда в основном мешает нехватка оборудования и компетенций, проще говоря ― знаний. Одну из них они предлагают решить, создав первую в стране цифровую экосистему для бизнеса ― сейчас готовится ее прототип, заявил директор департамента производительности и эффективности Минэкономразвития России Александр Молодцов на онлайн-площадке «Иннопрома».
 


Конкурировать по стоимости товаров с игроками мирового уровня без отлаженной системы производства ― высококвалифицированных кадров, современного «железа» ― не выйдет. Для оцифровки рабочих процессов и даже вычисления необходимого компании оборудования руководители часто привлекают экспертов со стороны, не имея штатного профессионала.
 
― А на рынке таких специалистов меньше, чем спрос на них, поэтому в рамках нацпроекта по повышению производительности труда мы открыли федеральный центр компетенций. Сегодня его образовательную программу бесплатно осваивают менеджеры около двух тысяч предприятий, потом они передадут знания сотрудникам, ― рассказывает Александр МОЛОДЦОВ.





Источник фото: iStock.



 
Кроме того, центры компетенций, где можно также пройти курсы профессиональной переподготовки, появились уже в 42 регионах. Так, при поддержке регионального центра уральский завод уменьшил свой цикл производства в три раза ― до 50 дней, что позволит ему к концу года повысить выручку в расчете на одного рабочего на 17 процентов.
 
― Самым сложным этапом было обучение людей и формирование производственных потоков, которые сокращают длительность работы. Но, активно вовлекая персонал в ее улучшение, мы добились больших результатов: высвободили более четырех тысяч квадратных метров для новых мощностей и обучили всю команду, в том числе, и методам бережливого производства, - делится гендиректор предприятия Петр СКВОРЦОВ.
 
При этом цифровую экосистему для помощи в управлении компанией ведомство планирует запустить через два года. Предприниматели на ней, не нанимая внешних специалистов, получат рекомендации по наращиванию оборота продукции, свяжутся с экспертами и аналитиками. Она станет и оценкой качества работы бизнеса, и площадкой по обмену опытом.
 

 
Автор материала: 
Анна Шиллер (Екатеринбург)
 
 


 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
 

Материал был опубликован на сайте издания «Российская газета».





 










БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР

КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 








Отборная и актуальная информация на электронной почту





 

 

 













 

Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда