Бурятские предприниматели не прописали условия труда гражданам Китая. Трудовые договоры с иностранцами не содержали обязательный условий
05.05.2017 0:01:00
Прокуратура Заиграевского района проверила два общества с ограниченной ответственностью, занимающиеся распиловкой и строганием леса. Как выяснилось, фирмы имеют разрешение на привлечение и использование труда иностранных работников и ими заключены срочные трудовые договоры с гражданами Китая. Однако, в трудовых договорах с иностранцами не были указаны некоторые обязательные условия. Например, место работы, условия оплаты труда, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и т.д.
Прокуратура Заиграевского района проверила два общества с ограниченной ответственностью, занимающиеся распиловкой и строганием леса. Как выяснилось, фирмы имеют разрешение на привлечение и использование труда иностранных работников и ими заключены срочные трудовые договоры с гражданами Китая. Однако, в трудовых договорах с иностранцами не были указаны некоторые обязательные условия. Например, место работы, условия оплаты труда, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и т.д.
По данному факту руководителей привлекли к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, каждому назначен штраф в размере 11 000 рублей.
– Кроме того, установлено, что в нарушение требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда» обществами не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. В связи с этим руководители предприятий привлечены к ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, объявлены предупреждения, – заявили в прокуратуре Бурятии.
Директорам организаций внесены представления с требованием устранить нарушения трудового законодательства. Кроме того, по заявлению прокурора судом на одно из предприятий возложена обязанность обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Марина Врублевская
Источник публикации: www.infpol.ru.
Все публикации
