Охрана труда в странах СНГ: Узбекистан и МОТ подготовят новую программу достойного труда на период с 2017 по 2019 годы
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Охрана труда в странах СНГ: Узбекистан и МОТ подготовят новую программу достойного труда на период с 2017 по 2019 годы

24.08.2016 10:38:00
Правительство Узбекистана и Международная организация труда (МОТ) приступили к подготовке новой программы достойного труда в стране на 2017-2019 годы, сообщил корреспонденту информационного агентства «РИА Новости» представитель Федерации профсоюзов республики...
Правительство Узбекистана и Международная организация труда (МОТ) приступили к подготовке новой программы достойного труда в стране на 2017-2019 годы, сообщил корреспонденту информационного агентства «РИА Новости» представитель Федерации профсоюзов республики.
 




«Создана рабочая группа по разработке проекта новой программы по достойному труду на 2017-2019 годы. Ее подписание намечено на первый квартал будущего года», – уточнил собеседник корреспондента информационного агентства «РИА Новости».  По его словам, в новой программе будут усилены меры по контролю за сбором хлопка, повышению информированности и доверия населения к механизму обратной связи, а также повышению ответственности работодателей в сфере реализации конвенций МОТ.





В апреле 2014 года правительство Узбекистана, социальные партнеры и МОТ подписали программу достойного труда в республике на 2014 – 2016 годы. В рамках программы МОТ поддержит реализацию национального плана действий по искоренению детского труда. Программа также направлена на улучшение условий труда и занятости в сельском хозяйстве, включая хлопководство, что позволит обеспечить их развитие в соответствии международными трудовыми нормами и принципами достойного труда.





В апреле 2008 года Узбекистан ратифицировал женевскую Конвенцию о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда. В соответствии с законодательством республики, учащиеся колледжей и лицеев, достигшие 16 лет, могут быть добровольно и в свободное от учебы время привлечены к сбору хлопка вблизи их места проживания для оказания помощи своим родителям или родственникам. В ноябре 2015 года мониторинг детского труда в хлопководстве с участием экспертов МОТ не обнаружил системного привлечения несовершеннолетних к сбору урожая в Узбекистане. Вместе с тем, одним из выводов по итогам мониторинга стала необходимость дальнейших активных действий для устранения риска использования принудительного труда взрослого населения при уборке хлопка.



Источник публикации: «РИА Новости».




 
Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда