Еженедельный аналитический обзор по охране труда
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

24.02.2015 13:39:00




Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.

 
 
С 1 января 2015 года вступила в силу ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ», устанавливающая ответственность за совершение отдельных видов правонарушений, которые ранее охватывались положениями ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда». В связи с принятием закона о специальной оценке условий труда внесены изменения и в Уголовный кодекс РФ (далее – УК РФ), вступившие в силу с 1 января 2014 года. Прежде всего, следует отметить существенное расширение диспозиции ст. 143 УК РФ. Ранее уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ наступала за нарушение правил техники безопасности и иных правил охраны труда, иными словами за нарушение норм, установленных такими документами как ПТБ, РД, ПОТ РМ, инструкций по технике безопасности и охране труда.




 
 

ЕАО: внедрение системы обеспыливания на Теплозерском цементном заводе сохраняет здоровье работников и заметно улучшает экологию региона. Исполнительный директор Евгений Сысоев отчитался на совещании по охране труда, проведенном на базе предприятия областным правительством. Система обеспыливания угольного отделения Теплоозерского цементного завода в ЕАО не только экономит технологическое топливо, но и значительно улучшает экологическую обстановку, заявил исполнительный директор предприятия Евгений Сысоев на совещании по охране труда, которое прошло на базе цемзавода.

«Дочки» «Россетей» в 2015 году должны исключить производственный травматизм на энергетических объектах. Глава компании «Россети» поставил задачу перед руководителями дочерних и зависимых обществ Группы сделать все для исключения несчастных случаев на энергетических объектах в 2015 году.

В Оренбуржье железнодорожники скрыли травмирование двоих рабочих. В Оренбургской области транспортная прокуратура выявила факт сокрытия группового несчастного случая на производстве. Как сообщили 9 февраля 2015 года в надзорном ведомстве региона, руководство Оренбургской дистанции пути скрыло данный факт о том, что при производстве работ по смене шпал пострадали два человека.

Смертельный травматизм в Ставропольском крае. В Ставропольском крае расследуется гибель работника фирмы по изготовлению мебели на производстве. Об этом происшествии сообщила пресс-служба краевого правления Следственного комитета России.

 



 


Группа электробезопасности для эксперта СОУТ. Вопрос о необходимости присвоения специалистам, занимающимся оценкой условий труда работников, групп по электробезопасности является актуальным на протяжении длительного периода времени. Он не был разрешен в положениях ранее действовавшего Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 №342н, и, к нашему сожалению, не нашел своего отражения в тексте Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Вместе с тем, присвоение группы по электробезопасности является не простой формальностью, выражающейся в наличии у работника «корочки», а напрямую ставит вопрос о создании безопасных условий для работы людей.

Псковская ГИТ: непроведение СОУТ – наказанию подлежит. Псковская государственная инспекция труда обнаружила нарушения в нескольких ООО. Так, в январе 2015 года инспекция труда привлекла к административной ответственности за непроведение специальной оценки условий труда ООО «Промышленный инжиниринг» и ООО «Формат М».

По услугам спецоценки условий труда можно принять НДС к вычету. С этого года специальная оценка рабочих мест заменила аттестацию и стала обязательной. Многие компании уже провели это мероприятие и оплатили услуги по специальной оценке условий труда в офисе. Можно ли принять к вычету НДС со стоимости услуг? Минфин отвечает...

Тестирование экспертов по специальной оценке условий труда. Продолжается тестирование специалистов, претендующих на звание экспертов по специальной оценке условий труда. О том, как проходит аттестация рассказали в Департаменте условий и охраны труда Минтруда России.

 








Проект Приказа ФСС РФ «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения». ФСС РФ разработана новая форма и порядок заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС). Обновление формы расчета связано с изменением порядка уплаты страховых взносов и сроков его представления (так, например, с 1 января 2015 года в ФСС РФ уплачиваются взносы с выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (за некоторыми исключениями), уточнены условия применения пониженных тарифов, изменены сроки представления расчета - на бумажном носителе не позднее 20-го, а в форме электронного документа - не позднее 25-го числа месяца).

Справочный обзор: «Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам». Представляем Вашему вниманию справочный обзор действующих Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам, классифицированных по видам экономической деятельности.

Приказы Минтруда Росии от 25.12.2014 № 1120н, 1132н, 1140н, от 26.12.2014 № 1163н «Об утверждении профессионального стандарта». Утверждены новые професииональные стандарты для диспетчеров аварийно-диспетчерской службы, сушильщика пресспата, бумагоделательной и картоноделательной машин,  специалиста по контролю качества термического производства, специалиста по эксплуатации оборудования подземных хранилищ газа.


Приказ Минтруда России от 12.01.2015 № 2н «О внесении изменений в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н». Документ устанавливает обязанность работодателя по информированию работников о полагающихся им к выдаче средствам индивидуальной защиты. В ходе проведения вводного инструктажа работник в обязательном порядке должен быть онакомлен с государственными нормативно-правовыми и локальными актами, регламентирующими выдачу средств индивидуальной защиты. Также приказом от 12.01.2015 № 2н вводится норма, позволяющая осуществлять ведение карточек учета СИЗ в электронном виде. Если работники командируются в другую организацию для выполнения работ во вредных и (или) опасных услових труда, то принимающая организация должна обеспечить их необходимыми средствами индивидуальной защиты. 




 

 

Медицинские осмотры водителя автомобиля – профессионала. Водители автомобилей должны проходить следующие виды осмотров: обязательные предварительные медосмотры при поступлении на работу (ч. 1 ст. 213 ТК РФ, абз. 1 п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ (далее – Закон № 196-ФЗ)); обязательные периодические медосмотры (ч. 1 ст. 213 ТК РФ, абз. 2 п. 3 ст. 23 Закона № 196-ФЗ); предрейсовые и послерейсовые медосмотры (ч. 3 ст. 213 ТК РФ, абз. 3, 4 п. 3 ст. 23 Закона № 196-ФЗ).На период прохождения обязательных осмотров за работником сохраняется средний заработок (ст. 185 ТК РФ).

Оценка влияния человеческого фактора на риск травматизации работника на его рабочем месте. Множество исследований в нашей стране и за ее пределами повествуют о  проблеме производственного травматизма, его причинах и последствиях, уделяя при этом большое внимание человеческому фактору в различных его проявлениях. Тем не менее, можно смело утверждать, что проблема не теряет своей актуальности и по сей день. Подтверждение тому дают современные статистические данные о нечастных случаях на производствах. По одним данным, два случая из трех происходят по вине работающего человека, по другим – человеческому фактору отводится не менее 90% несчастных случаев.

Практика правоприменения: проведение инструктажей по охране труда. Работодатель обязан проводить, а работник обязан проходить инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. Конкретные правила, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей в разных отраслях устанавливаются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.

Аналитика: профессиональные заболевания женщин-работниц. Доля профзаболеваний среди женщин составляла 14,76% (2012 г. – 15,14%) от всех зарегистрированных случаев профзаболеваний за 2013 год, из них 39,86% (47,45%) случаев привели к утрате трудоспособно­сти. У 98,67% (98,41 %) женщин профессиональные заболевания и от­равления квалифицированы как хронические.

Ветер перемен: охрана труда работников фермерских хозяйств Киргизии. Программа, разработанная Международной организацией труда (МОТ), использует подход, основанный на участии и ориентированный на практические действия. Цель программы – добиться быстрого и устойчивого улучшения охраны труда, условий труда и жизни фермеров. Программа WIND опирается и откликается на инициативу, знания и ресурсы самих фермеров. Предлагаем вашему вниманию короткий фильм, который рассказывает об опыте программы WIND в Киргизской Республике.

Основные направления совершенствования деятельности и повышения статуса специалистов в области охраны труда, повышения роли и места профессионального сообщества в системе государственного управления охраной трудаОбъединение специалистов по охране труда имеет свою историю. А началась она с постановления Совмина СССР, ВЦСПС № 1088 от 5 декабря 1989 г., в котором одобрялось предложение профсоюзных органов, Союза научных и инженерных обществ СССР и Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам о создании Всесоюзной ассоциации специалистов по охране труда. Эта добровольная массовая общественная организация была призвана «объединить усилия специалистов по планомерному улучшению условий и охраны труда на производстве, способствовать улучшению внедрения современных научных методов и исследований по охране труда, пропаганде достижений отечественного и лучшего зарубежного опыта, экспертизе проектов машин, оборудования, технологических процессов, средств индивидуальной и коллективной защиты на соответствие их требованиям безопасности, а также повысить уровень социальной защищенности специалистов в этой сфере».

Пульсовая диагностика профессионального утомления. Проблема профессионального утомления является крайне актуальной для бизнеса, так как именно преждевременное утомление работников является причиной многомиллионных убытков, а подчас приводит к ошибкам, приводящим к катастрофическим последствиям. Вместе с тем, природа и физиологическая основа профессионального утомления до сих пор остаются неизученными. 


 









 

                                                        
 
Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда