Инфоцентр

Новости

26.07.2021 22:01:00

Контроль и надзор за соблюдением норм трудового права

Установлен новый порядок организации и осуществления контрольно-надзорной деятельности за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, сообщает официальный сайт Роструда.

23.07.2021 16:56:00

Практические алгоритмы первой помощи на производстве

Несчастным случаем на производстве называют случай травматического повреждения здоровья пострадавшего, который произошел при выполнении сотрудником трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя. К сожалению, несмотря на соблюдение техники безопасности, никакая организация труда не в состоянии полностью исключить вероятность несчастного случая на производстве. В ситуации, когда на производстве есть пострадавший (или группа пострадавших), действовать нужно незамедлительно: от реакции окружающих пострадавшего людей зависит его жизнь и здоровье.

23.07.2021 0:56:00

Цифра недели: зарплате обещают повышение

Среднемесячная зарплата в 2021 году увеличится на 5 тыс. руб. и превысит 56 тыс. Это на 9,1 процента выше прошлогоднего показателя. Такие данные содержатся в обновленном макроэкономическом прогнозе минэкономразвития до 2024 года.

23.07.2021 0:25:00

Консультация: о представлении справки об отсутствии судимости

При оформлении на работу справку об отсутствии судимости должны представлять не все граждане. Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости. Общий перечень таких работ достаточно широк. Требование об отсутствии судимости для занятия определенной должности устанавливается Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.

22.07.2021 23:08:00

Роструд о проведении вводного инструктажа

Организация планирует принять на работу новых работников. В какой срок с ними следует провести вводный инструктаж по охране труда в целях соблюдения требований ст. 225 ТК РФ? Нужно ли проводить вводный инструктаж с соискателями, которые еще не приняты?

22.07.2021 20:10:00

Судебная практика по уголовным делам, возбужденным по фактам нарушений требований охраны труда в строительстве

Пленум Верховного Суда РФ обобщил практику по уголовным делам, связанным с нарушениями требований охраны труда правил безопасности при ведении строительных или иных работ, а также либо требований промышленной безопасности при работе на опасных производственных объектах.

22.07.2021 18:50:00

В России оплата по больничному не сможет быть ниже МРОТ

Оплата по больничному не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это следует из положения об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, разработанного Минтрудом. 23 июля документ рассматривает Российская трехсторонняя комиссия, сообщает издание «Российская газета».

22.07.2021 11:41:00

ГИТ выявляют нарушения в кадровом документообороте при увольнении работников

Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданина РФ. На территории Российской Федерации ведутся трудовые книжки установленного образца (ст. 66 Трудового кодекса РФ). В настоящее время на территории Российской Федерации имеется две формы трудовых книжек, обладающие одинаковой силой: образца 1974 года и 2004 г. Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней (ст. 66 ТК РФ)...

21.07.2021 11:03:00

«Маяк» черной беды: на уральском комбинате роковых ошибок прошлого не забыли и делают все, чтобы их избежать

Правду о «кыштымском взрыве» от рядовых граждан скрывали тридцать лет. Молчали бы и дальше, не случись еще более страшная беда в Чернобыле. И только осенью 1986 года, вместе с официальным докладом советской делегации на конференции МАГАТЭ о причинах и масштабах трагедии на ЧАЭС, публично признали факт тяжелой радиационной аварии на комбинате «Маяк» 29 сентября 1957 года.

21.07.2021 8:31:00

ГИТ в Калужской области разъясняет: Увольнение беременной женщины

В настоящее время не редкой является ситуация, когда сотрудница сообщает своему работодателю о беременности, и это в свою очередь не вызывает радости у начальства, а напротив вызывает желание поскорее уволить такого работника. Работодатель начинает изыскивать все возможные способы для этого. Возникает справедливый и своевременный вопрос: а могут ли уволить беременную женщину?

назад ... 91 92 93 94 95 96 97 ... вперед