Новости
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Новости

02.09.2022 14:56:00
Работодатели и работники в России теперь могут обмениваться документами через «Госуслуги»
При желании работники и работодатели по-прежнему могут использовать традиционный формат предоставления документов...

02.09.2022 14:35:00
Цифра недели: безработица в РФ по итогам июля 2022 года оставалась на историческом минимуме в 3,9%
Безработица в России остается на историческом минимуме в 3,9% , говорится в июльском докладе Росстата. Этот показатель является минимальным за весь период его наблюдения с 1991 года. Он был достигнут в мае и остался неизменным в июне.

 
02.09.2022 13:44:00
В России обновляются правила выдачи молока на предприятиях с вредными производственными факторами
С 1 сентября вступает в силу обновленный перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, при которых работникам положено молоко и равноценные продукты. Новые правила будут действовать в течение шести лет...

 
02.09.2022 0:55:00
Снова в школу: охрана труда учителей и учащихся в учреждении среднего образования
Семилетние малыши способны без видимого вреда для здоровья работать за компьютером не более 10 мин. в день. Естественно, что ребенок может проявить свое неудовольствие. Но ребенку необходимо четко объяснить, что долго сидеть перед дисплеем вредно для его здоровья. В конце концов, вы же контролируете, чтобы он (хотя бы приблизительно!) соблюдал режим дня, читал и писал в хорошо освещенном помещении, чистил зубы, и пр. Главное, чтобы это не выглядело как наказание. 



 
01.09.2022 15:06:00
Роструд о проведении внеплановой специальной оценки условий труда
Надо ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда при переименовании должностей и структурных подразделений, переводе должностей из одного подразделения в другое, образовании новых структурных подразделений и новых должностей?

31.08.2022 17:00:00
Граждане ДНР, ЛНР и Украины вправе работать в России без разрешения на работу или патента
Президент установил временные меры по урегулированию правового положения граждан ДНР, ЛНР и Украины в России. Они могут находиться в России без ограничения срока при условии прохождения ими дактилоскопической регистрации, фотографирования и медосвидетельствования...

30.08.2022 17:33:00
Судебная практика: нельзя взыскать штраф по ученическому договору
С гражданином заключили договор, по которому он должен пройти обучение и трудоустроиться в организацию. За невыполнение обязательств предусмотрели штраф. Гражданин завершил обучение, но на работу не вышел и затраты организации не возместил. Спор разрешили в суде...


Источник фото: pixabay.com.
30.08.2022 16:56:00
Памятка работнику: особенности регулирования труда работников, направленных для работы к другому работодателю по договору о предоставлении персонала
Осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) имеют право частные агентства занятости. Частные агентства занятости  юридические лица (организации), зарегистрированные на территории Российской Федерации и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности...

30.08.2022 16:32:00
С 1 января 2023 года МРОТ предложили установить в размере 30 тысяч рублей
В Российскую трехстороннюю комиссию поступил законопроект об установлении с 1 января 2023 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) на уровне 30 тысяч рублей. Авторы законодательной инициативы — депутаты фракции ЛДПР в Госдуме и сенаторы Совета Федерации напоминают, что в нынешнем году МРОТ повышался дважды — с 1 января на 8,6 процента и с 1 июня на 10 процентов... 


Фото: iStock.com.




 
В итоге сейчас МРОТ в нашей стране составляет 15 279 рублей. В то же время средняя зарплата превышает сегодня 60 тысяч рублей. Для того, чтобы поднять доходы наименее оплачиваемых сотрудников и уровень их жизни, и предлагается увеличить МРОТ.
29.08.2022 19:46:00
Минтруд России: в трудовом договоре необходимо указывать место работы лица, работающего дистанционно
В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса одним из обязательных условий трудового договора является условие о месте работы. Каких-либо исключений для трудовых договоров о дистанционной работе трудовое законодательство не устанавливает. Следовательно, в таких договорах также должно быть определено место работы...

назад ... 29 30 31 32 33 34 35 ...
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда