Роструд предоставил для ознакомления новую информацию, согласно которой бухгалтеры, занимающиеся вопросами отпусков, в случае ошибочного заполнения необходимой документации могут принести предприятию или организации немаленький штраф в размере 100 тысяч рублей. Инициаторами наложения серьезного финансового наказания может стать Роструд или ФНС. Бухгалтер должен знать о том, что все отпускные начисления необходимо предоставить за 4 дня до предполагаемого отпуска. Несмотря на то что отпуск оплачивается не так, как заработная плата, зачастую игнорируется 139 статья Трудового Кодекса Российской Федерации. Отпуск работнику необходимо начислять, учитывая предыдущие 12 месяцев. Даже если сотрудник устроился совершенно недавно и ещё не отработал год, зарплата, которая начислялась за ранее наблюдаемый период, также учитывается при начислении отпускных. Также во внимание берутся все премии и другие начисления работодателем за весь период работы. Различные пособия, отпускные и командировочные в этот перечень не входят...