Новости
Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ
Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ»
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон
Вопросы применения СИЗ работниками: Роструд разъясняет
Вопросы применения СИЗ работниками: Роструд разъясняет Средства индивидуальной защиты предоставляются работнику на работах с вредными и/или опасными условиями труда. В соответствии с частью 1 статьи 221
Новые требования к комплектации аптечек и первая помощь пострадавшим
Новые требования к комплектации аптечек и первая помощь пострадавшим Федеральным законом от 14 апреля 2023 года № 135-ФЗ были внесены изменения в статью 31 Федерального
Система управления охраной труда: эффективные процессы и процедуры
Система управления охраной труда: эффективные процессы и процедуры Уважаемые коллеги! 29 марта 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Система управления охраной труда: эффективные процессы
Выдача СИЗ: онлайн сервис Роструда России
Выдача СИЗ: онлайн сервис Роструда России С помощью этого удобного сервиса работники могут дистанционно получить информацию о перечне полагающейся им специальной одежды, обуви и иных
Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда
Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда 5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие
Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда?
Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда? В соответствии с положениями части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации в перечень обязанностей работодателя в