Новости

Эффективное использование искусственного интеллекта в охране труда

Эффективное использование искусственного интеллекта в охране труда С 20 по 26 мая 2026 года прошла серия региональных мастер-классов Олега Александровича Косырева, генерального директора ООО «КИОУТ»,

Читать далее

ЕАЭС актуализировал требования к средствам индивидуальной защиты

ЕАЭС актуализировал требования к средствам индивидуальной защиты Совет Евразийской экономической комиссии 13 марта 2026 года принял Решение № 40 «О внесении изменений в технический регламент

Читать далее

Судебные прецеденты в сфере охраны труда: отказ в признании несчастного случая, взыскание компенсаций и ответственность работодателя

Судебные прецеденты в сфере охраны труда: отказ в признании несчастного случая, взыскание компенсаций и ответственность работодателя Производственный травматизм остается одной из актуальных проблем в сфере

Читать далее

«Культура безопасности — драйвер устойчивого развития предприятий»

«Культура безопасности — драйвер устойчивого развития предприятий» Уважаемые коллеги! Приглашаем вас стать участниками Межрегионального форума «Культура безопасности — драйвер устойчивого развития предприятий», который состоится 3–4

Читать далее

Минтруд России разъясняет вопросы применения законодательства по охране труда

Минтруд России разъясняет вопросы применения законодательства по охране труда Эксперты Департамента условий и охраны труда Минтруда России ответили на вопросы работодателей, которые затрагивают такие важные

Читать далее

Подведены итоги МИФОТ-26!

Подведены итоги МИФОТ-26! 23 апреля 2026 года в Технопарке Сколково состоялся Московский инновационный форум охраны труда — МИФОТ-26. Форум прошел в гибридном формате, объединив более

Читать далее

Бесплатная видеотрансляция мероприятий МИФОТ-26: будущее охраны труда — уже здесь!

Бесплатная видеотрансляция мероприятий МИФОТ-26: будущее охраны труда — уже здесь! 23 апреля 2026 года в технопарке «Сколково» проходит Московский инновационный форум охраны труда — МИФОТ-26.

Читать далее