Новости

С 1 января 2023 года возобновит действие Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н об основных требованиях к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда

С 1 января 2023 года возобновит действие Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н об основных требованиях к порядку разработки и содержанию

Читать далее

Суды указали, что работник не обязан возмещать проценты за рассрочку оплаты обучения

Суды указали, что работник не обязан возмещать проценты за рассрочку оплаты обучения Отметим, суды и ранее отказывали организациям во взыскании подобных сумм, например штрафа.   Суды

Читать далее

Обращения в инспекции труда теперь можно отслеживать через мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф»

Обращения в инспекции труда теперь можно отслеживать через мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф» Обращения в инспекции труда теперь можно отслеживать через мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф»     Роструд

Читать далее

Минтруд России подготовил проект административного регламента, устанавливающего порядок проведения экспертизы качества СОУТ

Минтруд России подготовил проект административного регламента, устанавливающего порядок проведения экспертизы качества СОУТ Минтруд России подготовил Проект административного регламента, устанавливающего порядок проведения экспертизы качества СОУТ Минтруд

Читать далее

Планируется актуализировать чек-листы для проверки соблюдения требований охраны труда

Планируется актуализировать чек-листы для проверки соблюдения требований охраны труда Планируется актуализировать чек-листы для проверки соблюдения требований охраны труда     Федеральной службой по труду и

Читать далее

Госдума приняла поправки о возможности дистанционно проводить медосмотры работников

Госдума приняла поправки о возможности дистанционно проводить медосмотры работников Госдума приняла поправки о возможности дистанционно проводить медосмотры работников С сентября 2023 года хотят разрешить использовать

Читать далее

Совместитель не сообщил о больничном — суд поддержал увольнение из-за приема основного работника

Совместитель не сообщил о больничном — суд поддержал увольнение из-за приема основного работника   Совместитель не сообщил о больничном — суд поддержал увольнение из-за приема

Читать далее