Новости
Роструд о регистрации несчастных случаев на производстве
Роструд о регистрации несчастных случаев на производстве Должен ли работодатель в журнале регистрации несчастных случаев на производстве делать запись об отсутствии несчастных случаев на предприятии?
Работник ушел в отпуск на день раньше, так как туроператор перенес вылет — суд прогула не увидел
Работник ушел в отпуск на день раньше, так как туроператор перенес вылет — суд прогула не увидел Сотрудник собрался в отпуск за границу. Он приобрел
Опыт Беларуси: «профессиональные» болезни школьников
Опыт Беларуси: «профессиональные» болезни школьников Лишь каждый четвертый школьник г. Барановичи (Беларусь) здоров, остальные имеют различные заболевания. При этом особую тревогу у медиков вызывает ухудшение
Международный опыт обеспечения безопасности медицинского персонала при работе с внутрибольничными отходами
Международный опыт обеспечения безопасности медицинского персонала при работе с внутрибольничными отходами Эксперты по управлению профессиональными рисками Международной организации труда отмечают, что до середины 90-х годов XX века
Как сохранить неотгулянный отпуск, увеличить размер пенсии, вернуть деньги на оплату детского сада
Как сохранить неотгулянный отпуск, увеличить размер пенсии, вернуть деньги на оплату детского сада Запрещается не предоставлять работнику отпуск в течение двух лет подряд. Запрещается не предоставлять отпуск работникам
Верховный суд защитил права тех, кто работает без оформления трудового договора
Верховный суд защитил права тех, кто работает без оформления трудового договора Верховный суд защитил права тех, кто работает без оформления трудового договора
Работодатели вправе получить субсидию при найме любых незанятых граждан до 30 лет
Работодатели вправе получить субсидию при найме любых незанятых граждан до 30 лет С 23 августа программу господдержки при трудоустройстве распространили на всех незанятых граждан до
Цифра недели: большинство опрошенных работодателей приветствуют инициативу сотрудников к переобучению
Цифра недели: большинство опрошенных работодателей приветствуют инициативу сотрудников к переобучению Большинство российских работодателей (86%) приветствуют стремление сотрудников учиться и совершенствовать навыки. Об этом свидетельствуют данные