Новости
Минтруд: в правила по охране труда при эксплуатации электроустановок внесут изменения
Минтруд: в правила по охране труда при эксплуатации электроустановок внесут изменения Минтруд: в правила по охране труда при эксплуатации электроустановок внесут изменения Информационно-правовой портал
Роструд разъяснил порядок возложения обязанностей временно отсутствующего работника на его коллегу
Роструд разъяснил порядок возложения обязанностей временно отсутствующего работника на его коллегу Роструд разъяснил порядок возложения обязанностей временно отсутствующего работника на его коллегу ВОПРОС: Вправе
Цифра недели: работодатели снизили льготы для сотрудников за время пандемии
Цифра недели: работодатели снизили льготы для сотрудников за время пандемии Работодатели снизили льготы для сотрудников за время пандемии Почти восемь процентов компаний за время
В ПФР рассказали об отличиях видов трудового стажа
В ПФР рассказали об отличиях видов трудового стажа В ПФР рассказали об отличиях видов трудового стажа Страховой стаж нужен для установления права на страховую пенсию.
Как в Москве открыть и закрыть больничный в связи с ОРВИ и COVID-19, а также контактным лицам
Как в Москве открыть и закрыть больничный в связи с ОРВИ и COVID-19, а также контактным лицам Как в Москве открыть и закрыть больничный в
Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке
Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке При переводе сотрудников на удаленную работу
Что изменится в трудовом законодательстве в 2022 году?
Что изменится в трудовом законодательстве в 2022 году? С 1 марта работники смогут отказаться от опасных поручений начальства, а женщинам разрешат ремонтировать вертолеты. Действующий ТК РФ
Сотрудник отстранен от работы из-за отказа прививаться: нужно ли уменьшить норму рабочего времени
Сотрудник отстранен от работы из-за отказа прививаться: нужно ли уменьшить норму рабочего времени Сотрудник отстранен от работы из-за отказа прививаться: нужно ли уменьшить норму рабочего