Новости
Работодателям рекомендовано по максимуму переводить сотрудников на удаленку
Работодателям рекомендовано по максимуму переводить сотрудников на удаленку Работодателям рекомендовано по максимуму переводить сотрудников на удаленку По итогам второй недели года заболеваемость
Больничный в цифре. Оформление нетрудоспособности перешло в электронный формат
Больничный в цифре. Оформление нетрудоспособности перешло в электронный формат Больничный в цифре. Оформление нетрудоспособности перешло в электронный формат С 1 января 2022 года все
Пыль дома, на производстве и в офисе: что мы вдыхаем ежедневно?
Пыль дома, на производстве и в офисе: что мы вдыхаем ежедневно? Пыль дома, на производстве и в офисе: что мы вдыхаем ежедневно? Вы когда-нибудь задумывались,
Разработан проект нового порядка выполнения квоты по трудоустройству инвалидов
Разработан проект нового порядка выполнения квоты по трудоустройству инвалидов Разработан проект нового порядка выполнения квоты по трудоустройству инвалидов С 1 марта могут быть установлены
24 января 2022 года: статистика COVID-19
24 января 2022 года: статистика COVID-19 Заразиться новым коронавирусом (COVID-19) могут представители всех возрастных категорий. Как представляется, пожилые люди и люди, больные определенными заболеваниями (например, астмой,
Утверждены суммы выплат за утрату трудоспособности на 2022 год
Утверждены суммы выплат за утрату трудоспособности на 2022 год Утверждены суммы выплат за утрату трудоспособности на 2022 год Размер единовременной выплаты работнику в
Роструд представил разъяснения об особенностях привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни
Роструд представил разъяснения об особенностях привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни — «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение,
Системный подход к корпоративному счастью. Внедрение комплексной Well-being платформы
Системный подход к корпоративному счастью. Внедрение комплексной Well-being платформы Системный подход к корпоративному счастью. Внедрение комплексной Well-being платформы Well-being — новое слово для