Новости

Разработан новый порядок допуска организаций к деятельности по проведению СОУТ

Разработан новый порядок допуска организаций к деятельности по проведению СОУТ Разработан новый порядок допуска организаций к деятельности по проведению СОУТ   Опубликовано Постановление Правительства РФ

Читать далее

Президент России подписал закон, сохраняющий на 3 года тарифы на соцстрахование от травматизма

Президент России подписал закон, сохраняющий на 3 года тарифы на соцстрахование от травматизма Президент России подписал закон, сохраняющий на 3 года тарифы на соцстрахование от

Читать далее

Верховный суд РФ разрешил доказывать факт удаленной работы с помощью электронной переписки

Верховный суд РФ разрешил доказывать факт удаленной работы с помощью электронной переписки Верховный суд РФ разрешил доказывать факт удаленной работы с помощью электронной переписки  

Читать далее

C 1 сентября 2022 года вступает в силу новый порядок аккредитации лиц, оказывающих услуги в области охраны труда

C 1 сентября 2022 года вступает в силу новый порядок аккредитации лиц, оказывающих услуги в области охраны труда «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей,

Читать далее

Влияние человеческого фактора на риск травмирования работника

Влияние человеческого фактора на риск травмирования работника Влияние человеческого фактора на риск травмирования работника   Множество исследований в нашей стране и за ее пределами повествуют

Читать далее

Практические мероприятия по охране труда, направленные на устранение вредного воздействия шума на здоровье работников

Практические мероприятия по охране труда, направленные на устранение вредного воздействия шума на здоровье работников Практические мероприятия по охране труда, направленные на устранение вредного воздействия шума

Читать далее

Верховный суд обязал штрафовать менеджеров, не оформивших сотрудника официально

Верховный суд обязал штрафовать менеджеров, не оформивших сотрудника официально Пленум Верховного суда России детально разъяснил, как наказывать работодателей за нарушение прав сотрудников. Например, задержку зарплаты или

Читать далее