Минтруд: в правила по охране труда при эксплуатации электроустановок внесут изменения
Минтруд: в правила по охране труда при эксплуатации электроустановок внесут изменения Информационно-правовой портал Гарант.РУ сообщил о публикации на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru проекта Приказа Минтруда России «О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г. № 903н». Минтруд: в правила по охране […]
Роструд разъяснил порядок возложения обязанностей временно отсутствующего работника на его коллегу
Роструд разъяснил порядок возложения обязанностей временно отсутствующего работника на его коллегу Роструд разъяснил порядок возложения обязанностей временно отсутствующего работника на его коллегу ВОПРОС: Вправе ли работодатель возложить на сотрудника выполнение работы другого сотрудника в случае временного отсутствия последнего? ОТВЕТ: Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей […]
Цифра недели: работодатели снизили льготы для сотрудников за время пандемии
Цифра недели: работодатели снизили льготы для сотрудников за время пандемии Почти восемь процентов компаний за время пандемии снизили для сотрудников объем компенсаций и сократили количество льгот. Такие данные после опроса работодателей привел сервис hh.ru. Работодатели снизили льготы для сотрудников за время пандемии Почти восемь процентов компаний за время пандемии снизили для сотрудников объем компенсаций и […]
В ПФР рассказали об отличиях видов трудового стажа
В ПФР рассказали об отличиях видов трудового стажа Страховой стаж нужен для установления права на страховую пенсию. В 2022 году для выхода на пенсию необходимо 13 лет стажа, к концу переходного периода этот показатель увеличится до 15 лет. Об этом напомнили в Пенсионном фонде России, передает РИА «Новости». В ПФР рассказали об отличиях видов трудового стажа Страховой стаж […]
Как в Москве открыть и закрыть больничный в связи с ОРВИ и COVID-19, а также контактным лицам
Как в Москве открыть и закрыть больничный в связи с ОРВИ и COVID-19, а также контактным лицам Как в Москве открыть и закрыть больничный в связи с ОРВИ и COVID-19, а также контактным лицам ПОСЛЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ВРАЧ ОТКРОЕТ ЕГО НА СЕМЬ ДНЕЙ В СЛУЧАЕ ОРВИ, ЕСЛИ ОБНАРУЖЕН COVID-19 — НА 14. В оперативном […]
Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке
Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому. Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель […]
Что изменится в трудовом законодательстве в 2022 году?
Что изменится в трудовом законодательстве в 2022 году? С 1 марта работники смогут отказаться от опасных поручений начальства, а женщинам разрешат ремонтировать вертолеты. Действующий ТК РФ вступил в силу 20 лет назад. Документ должен был сыграть роль «кодекса переходного периода» — от государственно-регулируемой экономики к рыночной… Что изменится в трудовом законодательстве в 2022 году? […]
Сотрудник отстранен от работы из-за отказа прививаться: нужно ли уменьшить норму рабочего времени
Сотрудник отстранен от работы из-за отказа прививаться: нужно ли уменьшить норму рабочего времени Работника с суммированным учетом рабочего времени отстранили от работы из-за отказа от вакцинации. Нужно ли при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, исключить период отстранения от работы? Нет, не нужно, ответили эксперты Роструда на сайте Онлайнинспекция.РФ. Сотрудник отстранен от […]
Работодатели простимулируют работников оставаться дома
Работодатели простимулируют работников оставаться дома В каждой пятой российской компании работодатели используют практики, которые стимулируют сотрудников не выходить на работу во время болезни и оставаться дома. Так поступают 22 % работодателей, сообщает SuperJob. Работодатели простимулируют работников оставаться дома В каждой пятой российской компании работодатели используют практики, которые стимулируют сотрудников не выходить на работу во […]
Классификация, обнаружение, распознавание и описание опасностей на рабочих местах: Рекомендации Минтруда России
Классификация, обнаружение, распознавание и описание опасностей на рабочих местах: Рекомендации Минтруда России С 1 марта 2022 года вводятся Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей, утвержденные Приказом Минтруда России от 31 января 2022 года № 36. Рекомендации разработаны для оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим […]