Минтруд России 28 марта 2022 года сообщил о том, что для российских работодателей через портал «Работа России» открыт прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи.
 
Главное условие для получение субсидии — трудоустройство молодых людей до 30 лет, испытывающих сложности при трудоустройстве. Это молодые люди без профессионального образования, соискатели в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми, граждане с инвалидностью до 30 лет, дети-сироты, те, кто состоит или состоял на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

После этого работодателям потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно Главное условие для получения субсидии, на которую могут претендовать юрлица, ИП и НКО, — трудоустройство молодых людей до 30 лет, испытывающих сложности в поиске работы. через систему «Соцстрах».
 
Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.

Источник: mintrud.gov.ru.