Льготы работникам, осуществляющим уход за инвалидами 1 группы

03.11.2021 13:29:00
В соответствии с текстом Проекта Федерального закона № 1098757-7 «О внесении изменений в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации» Работникам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, предлагается предоставить право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы…
Льготы работникам, осуществляющим уход за инвалидами 1 группы

 
 

В соответствии с текстом Проекта Федерального закона № 1098757-7 «О внесении изменений в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации» Работникам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, предлагается предоставить право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс».
 
Соответствующее дополнение предлагается внести в статью 263 ТК РФ, на основании которой для отдельных категорий работников коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.




 

 











 

Проект № 1098757-7
к третьему чтению

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
 
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 263 ТРУДОВОГО КОДЕКСА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 
 

Внести в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) следующие изменения:
 
1) наименование дополнить словом «, инвалидами»;
 
2) после слов «отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери,» дополнить словами «работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы,».
 

Президент
Российской Федерации
В. ПУТИН

 

БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 
Оперативная и актуальная информация на электронную почту











 









Все публикации