В типовую форму трудового договора для «микроработодателей» внесены поправки
Теперь в названии типовой формы упоминаются работодатели — некоммерческие организации. Напомним, что Федеральным законом от 29.12.2020 № 477-ФЗ в ТК РФ установили особенности регулирования труда лиц, работающих в некоммерческих организациях.
Указанные трудовые договоры заключаются на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (309.2 ТК РФ).
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2021 г. № 618
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 27 АВГУСТА 2016 Г. № 858
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. № 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Российской Федерации
М. МИШУСТИН
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 19 апреля 2021 г. № 618
1. Наименование и пункт 1 дополнить словами «, и работником и работодателем — некоммерческой организацией».
2. В типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, утвержденной указанным постановлением:
а) наименование дополнить словами «, и работником и работодателем — некоммерческой организацией*»;
б) дополнить сноской следующего содержания:
«<*> Под работодателями — некоммерческими организациями понимаются некоммерческие организации, соответствующие требованиям части второй статьи 309.1 Трудового кодекса Российской Федерации.».