Законодательные и иные нормативные правовые акты, устанавливающие порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве
-
Требования Трудового кодекса Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, определяющие порядок расследования несчастных случаев на производстве.
Несчастные случаи, подлежащие расследованию (ст. 227 Трудового кодекса РФ)
-
Правомерные действия, обусловленные трудовыми отношениями с работодателем.
Лица, несчастные случаи с которыми подлежат расследованию
Перечень и последствия повреждений здоровья (рассматриваемых как несчастный случай)
Обстоятельства получения повреждений
-
Обстоятельства места, времени и ситуации происшествия несчастного случая.
Обязанности работодателя при несчастном случае (ст. 228 Трудового кодекса РФ)
Извещение о несчастных случаях (ст. 228 Трудового кодекса РФ)
-
Категория несчастного случая.
-
Срок извещения.
-
Куда направлять извещение.
Формирование комиссии по расследованию несчастного случая (ст. 229 Трудового кодекса РФ)
-
Легкий несчастный случай.
-
Несчастный случай с тяжелыми последствиями.
Сроки расследования несчастных случаев (ст. 229 Трудового кодекса РФ)
Порядок проведения расследования несчастных случаев (ст. 229 Трудового кодекса РФ)
-
Формирование материалов расследования несчастного случая.
-
Выводы комиссии по расследованиюКвалификация несчастного случая.
-
Четыре обстоятельства, при которых несчастный случай может квалифицироваться как не связанный с производством.
-
Установление грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины.
Порядок оформления материалов расследования несчастных cлучаев (ст. 230 Трудового кодекса РФ)
Рассмотрение разногласий по вопросам расследования несчастных случаев на производстве (ст. 231 Трудового кодекса РФ)
-
Особое мнение члена комиссии.
-
Обжалование выводов комиссии.