Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России
Закажите звонок! Наши эксперты бесплатно проконсультируют Вас.
C 1 января 2014 года введен в действие Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Процедура специальной оценки условий труда вводится взамен аттестации рабочих мест по условиям труда. Законом определяется порядок проведения специальной оценки условий труда, требования к организациям и экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда, критерии определения классов условий труда на рабочих местах и уровней профессиональных рисков. Введение нового федерального закона повлекло за собой внесение поправок в 11 действующих законов, в том числе Уголовный кодекс и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, а также принятие более десятка новых нормативных правовых актов. Со вступлением в силу федерального закона начали действовать новые механизмы установления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, новый порядок расчета и условия отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд и Фонд социального страхования Российской Федерации), размер которых напрямую зависит от результатов оценки условий труда на рабочих местах.
Руководители и ведущие сотрудники КИУОТ вошли в состав рабочей группы Минтруда России по разработке Федерального закона "О специальной оценке условий труда" и связанных с ним законодательных и подзаконных нормативных правовых актов. Наши специалисты находятся в эпицентре событий, систематическое участие в подготовке и обсуждении разрабатываемых документов позволяет уже сегодня предложить нашим заказчикам наиболее оптимальную модель перехода от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда. Мы готовы предложить Вам самые выгодные комплексные решения.
В соответствии с требованиями пункта 6 статьи 15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» АО «Клинский институт охраны и условий труда» размещает следующие сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в организации: на рабочих местах вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены, установлен класс условий 2 (допустимый).
Мы предоставляем информацию, подтверждающую полномочия Клинского института как организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Мы предоставляем информацию об опыте работы и рекомендации наших заказчиков.
На основании представленной Вами первичной информации мы проводим предварительный расчет стоимости, готовим проект договора, график оказания услуг и другие документы.
2 шагОпределяется персональный состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда и назначаются ответственные с обеих сторон.
Мы анализируем штатное расписание и готовим предложения по приведению наименований профессий и должностей в соответствие с требованиями законодательства.
Мы проводим консультации членов комиссий по проведению специальной оценки.
Мы помогаем провести подготовительную работу, позволяющую снизить возможные уровни вредности на рабочих местах до начала проведения работ.
Мы помогаем составить распорядительные и иные документы, связанные со специальной оценкой условий труда.
3 шагЗаказчик предоставляет данные о производственном оборудовании, материалах и сырье, о результатах ранее проводившихся оценок, а также данных о случаях производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания.
Наши эксперты на основании предоставленных данных осуществляют идентификацию вредных и опасных факторов на рабочих местах.
После проведения процедуры идентификации комиссия принимает решение о необходимости проведения исследований и измерений на тех местах, где были выявлены опасности.
4 шагВ отношении рабочих мест, на которых по результатам идентификации не были выявлены вредные или опасные производственные факторы, работодатель заполняет декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Работодатель предоставляет декларацию соответствия условий труда в территориальный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.
В случае, если на рабочем месте, в отношении которого принята декларация, произошел несчастный случай или выявлено профессиональное заболевание, действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.
5 шагНаши эксперты осуществляют измерения и оценки на тех рабочих местах, где были выявлены вредные и опасные факторы.
Мы можем использовать Ваши результаты производственного контроля, в случае, если они были выполнены аккредитованной лабораторией и были произведены не ранее, чем за 6 месяцев до проведения оценки.
Наши эксперты участвуют в заседаниях комиссии по проведению специальной оценки условий труда и консультируют членов комиссии по вопросам СОУТ.
Мы формируем отчет о проведении специальной оценки условий труда и направляем его Вам в бумажном варианте, а также предоставляем доступ к информационному порталу АС "Труд-Эксперт.Управление" для контроля и анализа реультатов СОУТ.
По истечении 10 рабочих дней со дня утверждения отчета мы передаем данные о результатах СОУТ в информационную систему учета.