Инфоцентр
Публикации
12.10.2015 7:17:00
Обучение по специальной оценке условий труда для лиц, претендующих на получение сертификата эксперта
Несмотря на то, что в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», обязанности экспертов организаций вправе выполнять лица, допущенные к работе в испытательных лабораториях (центрах), вплоть до 31 декабря 2018 года, многие эксперты на рынке принимают решение в пользу обучения сейчас, не дожидаясь наступления указанного срока.
01.10.2015 12:19:00
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
24.09.2015 10:41:00
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
21.09.2015 10:34:00
К вопросу о некоторых изменениях в правовом регулировании СОУТ
Усилиями Министерства труда и социальной защиты РФ в очередной раз были конкретизированы особенности проведения специальной оценки условий труда. Уточнения коснулись, во-первых, правил отнесения условий труда к классам и подклассам условий труда при воздействии биологического фактора, во-вторых, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторо (Приказ Минтруда России от 20.01.2015 № 24н), в-третьих, специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, работников на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений и, в-четвертых, специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах. Рассмотрим каждое из уточнений подробнее.
10.09.2015 12:58:00
Практика правоприменения: поэтапное проведение специальной оценки условий труда на предприятиях общественного питания
При каких обстоятельствах работодатели могут провести специальную оценку условий труда (СОУТ) поэтапно? Чем грозит непроведение СОУТ? С 1 января 2014 года действует требование о необходимости проведения работодателями СОУТ (а не аттестации рабочих мест по условиям труда). Реализация данной обязанности осуществляется по правилам, определенным Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», которым, в частности, установлены переходные положения (ст. 27).
