Инфоцентр

Публикации

01.06.2017 13:16:00

К вопросу обеспечения безопасности, гигиены и охраны здоровья работника на рабочем месте

При организации любой деятельности в своей компании работодатель должен выполнять обязанности, определенные для него Федеральным законом № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее – ТК РФ). В частности, согласно статье 22 и 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда. В последние 5-10 лет для обеспечения необходимого уровня состояния здоровья и безопасности работников большое число работодателей крупных и средних организаций России внедряют у себя системы управления рисками для здоровья и безопасности (системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности). Как известно, применение подобных систем связано с важными потенциальными преимуществами, которые позволяют перейти от отдельных эпизодических действий к систематическим в рамках процессов, разрабатываемых на основе принципов превентивности и постоянного улучшения. Практика подтвердила, что отдельные эпизодические действия к стабильному успеху не приводят!

01.06.2017 7:22:00

ГК «ТехноПрогресс» провела СОУТ на ведущем ракетно-космическом предприятии России

Сотрудники центра охраны труда ГК «ТехноПрогресс» провели специальную оценку условий труда в ПАО «РКК «Энергия» им. С.П. Королева. Компания является лидером отечественной ракетно-космической отрасли и ведет работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки), высокотехнологичных систем различного назначения для использования в некосмических сферах.

31.05.2017 10:04:00

ФСС предложил разработать систему «бонус-малус» на производстве совместно с Минтрудом, профсоюзами и работодателями

Федеральный фонд социального страхования (ФСС) провел первый семинар по итогам трехлетнего применения положения Федерального закона о специальной оценке условий труда. Представители Роструда, профсоюзов, крупнейших российских работодателей и ФСС признали, что новый порядок лучше отвечает задачам повышения безопасности на производстве, альтернативы системе спецоценки рабочих мест нет. Вместе с тем первый опыт анализа выявил слабые места в действующей системе оценки безопасности рабочих мест на производстве, участники предложили целый ряд усовершенствований...

30.05.2017 10:43:00

Актуальная консультация: cестра-хозяйка в роли «охранника труда»

«В центре реабилитации (медицинское учреждение) численность работников превышает 50 человек, в связи с чем введена должность специалиста по охране труда. Можно ли приказом возложить обязанности по обеспечению требований охраны труда (при выполнении работ уборщиками производственных помещений, горничными) на сестру-хозяйку после обучения и проверки знаний по охране труда в объеме руководителя подразделения, специалиста (в том числе: проведение инструктажа на рабочем месте, проведение обучения и проверки знаний по охране труда, обеспечение СИЗ, ведение личных карточек выдачи СИЗ и т.п.), которая находится в подчинении заместителя директора по хозяйственным вопросам?» Отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «Гарант» Наталья Панова...

30.05.2017 8:29:00

Проверьте полноту своих действий при завершении специальной оценки условий труда

В течение трех рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении СОУТ надо уведомить об этом проводившую её специализированную организацию и направить туда копию утвержденного отчета. В течение 30 рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении СОУТ надо заполнить и направить в ГИТ декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, если не выявили вредных и/или опасных производственных факторов по результатам идентификации либо если по результатам измерений условия труда на рабочих местах признаны оптимальными или допустимыми...

29.05.2017 11:34:00

Республика Марий Эл: прокуратурой Медведевского района выявлены нарушения законодательства в сфере охраны труда

Прокуратурой Медведевского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Стальная конструкция», специализирующемся на производстве стальных дверей. Установлено, что директором ООО «Стальная конструкция» не соблюдаются права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. На момент проверки не все работники были обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, не проведена специальная оценка их условий труда. В соответствии с требованиями федерального законодательства работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

29.05.2017 8:44:00

Трудовой договор и профессиональные стандарты. Административная ответственность

Трудовой договор – в трудовом праве письменный документ – соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации, а работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату. В Российской Федерации по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу в рамках служебных обязанностей по определённой специальности, согласно своей квалификации и (или) должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется обеспечивать соответствующие условия труда согласно нормам трудового законодательства, правилам внутреннего трудового распорядка, коллективного и трудового договора. Подчинение внутреннему трудовому распорядку является одной из основных характеризующих черт трудового договора, отделяющих его от различных гражданско-правовых договоров (подряда, оказания услуг и пр.). Предлагаем вашему вниманию видеозапись лекции преподавателя Клинского института охраны условий труда Елены Григорьевна Букановой, в рамках которой речь в частности зашла о правилах подписания трудового договора, роли профессиональных стандартов при оформлении трудовых отношений между работниками и работодателями.

26.05.2017 12:23:00

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.

24.05.2017 11:14:00

Связи между сферами охраны окружающей среды и охраны здоровья работников

Статья описывает природу опасных воздействий окружающей среды на здоровье и причины, связывающие состояние окружающей среды и здоровье работников, занятых на производстве. Развитие экономики и особенно индустриализация внесли огромный положительный вклад в охрану здоровья, включая как улучшение личного и общественного благосостояния, так и хорошо развитые службы здравоохранения и образования, транспорта и средств связи. Несомненно, по большому счету люди сейчас здоровее и живут дольше, чем столетия и даже десятилетия назад. Однако индустриализация также имела неблагоприятные последствия для здоровья не только людей, занятых на производстве, но также и для всего населения. Эти последствия были или прямым результатом опасных воздействий и контактом с вредными агентами или непрямым результатом деградации окружающей среды в местных или глобальных масштабах.

24.05.2017 7:38:00

Контрольно-надзорная деятельность: на сторону обиженных сотрудников таганрогского завода встала прокуратура

Недобросовестного работодателя привлекли к ответственности по административной линии. Прокуратура проверила исполнение трудового законодательства на заводе «Красный гидропресс». В ходе проверки выяснилось, что руководство организации не единожды нарушало установленные законом порядки. В частности, нарушения были выявлены в порядке ведения и заполнения трудовых книжек, был существенно нарушен график отпусков, а также сроков выплаты отпускных пособий...

назад ... 169 170 171 172 173 174 175 ... вперед