Инфоцентр

Публикации

24.10.2018 6:35:00

Эксперты МОТ разработали пособие «Равная оплата труда. Вводное руководство»

Обеспечение справедливой оценки труда женщин и мужчин и ликвидация дискриминации в оплате труда имеют существенное значение для достижения гендерного равенства и являются одной из основных составляющих достойного труда. Для содействия равенству и эффективного решения проблемы дискриминации в оплате труда, в особенности в связи с тем, что женщины и мужчины нередко выполняют разные виды работ, необходимо осуществление принципа равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности, как предусмотрено Конвенцией МОТ 1951 года о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (№ 100)...

23.10.2018 10:10:00

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.

22.10.2018 14:38:00

Времени на СОУТ все меньше, а вопросов все больше

Близится к концу 2018 г., а значит, остается все меньше времени на проведение спецоценки условий труда (СОУТ). При этом чем больше организаций вовлекается в эту кампанию, тем больше вопросов возникает по процедуре спецоценки. На некоторые из них ответил представитель Роструда — заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец...

19.10.2018 6:45:00

СОУТ на предприятиях ОАО «РЖД»

В компании установлены новые размеры компенсационных выплат для «вредников». Главой ОАО «РЖД» в свое время было издано распоряжение «О повышенной оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Причиной его появления стали важные изменения в законодательстве об охране труда, в частности замена с 1 января 2014 года процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда (СОУТ). В настоящее время сециальная оценка условий труда в большинстве подразделений компании практически завершена.

18.10.2018 7:40:00

Вредные условия труда внезапно оказались безопасными на бумаге – братчане лишились доплат и льгот

На сотрудников, которые трудились на предприятии на 1-е января 2014-го года, распространяются прежние требования к условиям труда, а вот на тех, кто пришел после этой даты – уже новые. Масса жалоб по поводу фактов снижения, так называемой, «вредности» поступила за последнее время в Государственную инспекцию по труду, администрацию Братска и прочие надзорные органы и организации. Есть даже отдельные примеры судебных исков. Об этом рассказали сегодня на заседании межведомственной комиссии по охране труда, которая прошла в администрации Братска.

17.10.2018 7:14:00

Приморские специалисты рассказали, как избежать охлаждающего микроклимата

Зимой, ранней весной, поздней осенью нужно быть осторожными. О необходимости обеспечения соответствия гигиеническим нормативам параметров микроклимата на рабочих местах в холодный период года рассказали РИА VladNews в пресс-службе Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю. Холодный период года характеризуется средней температурой наружного воздуха +10 градусов Цельсия и ниже. В такой период года (зима, ранняя весна, поздняя осень) на рабочих местах формируется, так называемый, охлаждающий микроклимат. Охлаждающий микроклимат – это сочетание параметров микроклимата, которое вызывает дискомфортное тепловое ощущение и напряжение процессов терморегуляции организма, что может привести к дефициту тепла и переохлаждению...

16.10.2018 9:18:00

Консультация: какие бывают виды инструктажей по охране труда?

Инструктажей по охране труда всего пять: вводный, первичный и повторный на рабочем месте, внеплановый и целевой. Вводный и первичный инструктажи проводятся, как правило, при приеме на работу, а повторный – уже в процессе работы (для проверки имеющихся у работника знаний). Причем ряду офисных работников, работающих за компьютером и с оргтехникой, проходить первичный и повторный инструктажи не требуется. Внеплановый и целевой проводятся только в нормативно определенных случаях. К примеру, внеплановый инструктаж проводится, если изменились технологические процессы в вашей организации. А целевой – перед допуском отдельных работников, например, к работам повышенной опасности.

15.10.2018 9:43:00

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

10.10.2018 14:01:00

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

09.10.2018 10:57:00

«Работа до гроба доведет»: чем опасна для нашего организма ночная смена

Почему работа в ночную смену опасна для здоровья и что делать, если вы вынуждены жить в подобном графике? Если вы часто работаете в ночную смену, будьте готовы к тому, что, кроме зарплаты, вы еще и «зарабатываете» массу профессиональных заболеваний. Почему так опасно бодрствовать в темное время суток и как лучше высыпаться после ночных смен, рассказывает корреспонденту АиФ.ru Оксане Морозовой врач отделения медицины сна, член МОО «Ассоциация сомнологов» Алена Гаврилова...

назад ... 130 131 132 133 134 135 136 ... вперед