Инфоцентр

Публикации

09.09.2022 16:24:00

Консультация: можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?

Полностью отказаться от перерыва можно только в случае, если продолжительность рабочего времени не превышает 4 часов. В остальных случаях можно обсудить вопрос о его сокращении. По договоренности с работодателем вы можете уменьшить время перерыва и уходить с работы раньше...

08.09.2022 18:13:00

Минтруд о проведении обучения работников и проверке знания требований охраны труда

Минтруд России в своем письме от 30 мая 2022 года №15-2/В-1677 разъяснил работодателю отдельные вопросы, связанные с обучением работников по охране труда и проверкой знания требований охраны труда.

07.09.2022 13:44:00

На заседании Правительства РФ обсуждались новые меры обеспечения безопасности работников на производстве

Нормы законодательства по охране труда должны быть наполнены практическим смыслом и четко направлены на защиту работников, их жизни и здоровья, заявил премьер-министр Михаил Мишустин.

06.09.2022 17:23:00

Минтруд о рабочих местах, не подлежащих декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Можно ли считать списки, указанные в Постановлениях Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, от 29.10.2002 № 781, от 18.06.2002 № 437, от 18.07.2002 № 537, списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), в отношении которых идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется? ...

06.09.2022 15:53:00

Многодетные мамы, шахтеры, водолазы. Кто еще может раньше уйти на пенсию?

Список «досрочников» довольно широк, но требования для них разные. Право на досрочную пенсию есть у огромного количества граждан. Но реализация такой возможности зависит от возраста, пенсионных коэффициентов, стажа, профессии, видов работ, места жительства, количества детей и множества других факторов. Кто и при каких условиях может выйти на пенсию раньше обычного?

05.09.2022 16:52:00

Суды напомнили, с какого дня отсчитывать срок уведомления работника о сокращении

Сотрудника уведомили о сокращении 16 июля, а 16 сентября уволили. Он оспорил действия организации. Первая инстанция не увидела нарушений. Апелляция и кассация признали увольнение незаконным. Отметили, что 2-месячный срок при сокращении исчисляют со следующего после уведомления дня (в данном случае — с 17 июля)...

05.09.2022 16:14:00

Татьяна Голикова: пострадавшим на производстве смогут назначать страховые выплаты на следующий день

Изменения в законах должны сформировать превентивно-профилактическую модель охраны труда для обеспечения безопасности работников на производстве, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова. Они коснутся более 10 миллионов работников...

05.09.2022 15:50:00

В Комитете Госдумы предложили упростить трудоустройство несовершеннолетних

В Комитете Государственной Думы по молодежной политике разработали законопроект, который позволит принимать на работу детей старше 14 лет без получения согласия на это от органов опеки. Об этом сообщили в пресс-службе комитета.

02.09.2022 14:56:00

Работодатели и работники в России теперь могут обмениваться документами через «Госуслуги»

При желании работники и работодатели по-прежнему могут использовать традиционный формат предоставления документов...

02.09.2022 0:55:00

Снова в школу: охрана труда учителей и учащихся в учреждении среднего образования

Семилетние малыши способны без видимого вреда для здоровья работать за компьютером не более 10 мин. в день. Естественно, что ребенок может проявить свое неудовольствие. Но ребенку необходимо четко объяснить, что долго сидеть перед дисплеем вредно для его здоровья. В конце концов, вы же контролируете, чтобы он (хотя бы приблизительно!) соблюдал режим дня, читал и писал в хорошо освещенном помещении, чистил зубы, и пр. Главное, чтобы это не выглядело как наказание.

назад ... 10 11 12 13 14 15 16 ... вперед