С 1 января 2021 года вводятся в действие правила по охране труда при проведении водолазных работ
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

С 1 января 2021 года вводятся в действие правила по охране труда при проведении водолазных работ

21.01.2021 20:55:00
Приказом Минтруда России от 17 декабря 2020 года утверждены Правила по охране труда, устанавливающие государственные нормативные требования охраны труда и регулирующие порядок действий работодателя и работника при организации и проведении водолазных работ. Об этом сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс».



С 1 января 2021 года вводятся в действие правила по охране труда при проведении водолазных работ
 
 

Приказом Минтруда России от 17 декабря 2020 года утверждены Правила по охране труда, устанавливающие государственные нормативные требования охраны труда и регулирующие порядок действий работодателя и работника при организации и проведении водолазных работ. Об этом сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс».





                                    © Автор рисунка: Aliaksei Kruhlenia / Shutterstock        



 
Правила действуют на всей территории и на континентальном шельфе РФ.
 
Требования Правил обязательны для исполнения работодателями  юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей  физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) при организации и осуществлении ими водолазных работ.










 
Работодатели и их объединения вправе устанавливать нормы безопасности при производстве водолазных работ, не противоречащие требованиям настоящих Правил. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.









 

 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту

















Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда