Число «удаленных» вакансий увеличилось на 44%
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Число «удаленных» вакансий увеличилось на 44%

21.12.2020 15:58:00
В декабре количество вакансий на бирже труда, предусматривающих удаленный формат работы, увеличилось на 44% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Об этом в пресс-центре ТАСС рассказала председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко.



Число «удаленных» вакансий увеличилось на 44%
 

 
В декабре количество вакансий на бирже труда, предусматривающих удаленный формат работы, увеличилось на 44% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Об этом в пресс-центре ТАСС рассказала председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко.





Фото: пресс-служба Совета Федерации.
 


По словам сенатора, это говорит о востребованности закона о дистанционной работе и о том, что «за удаленными форматами будущее». Инна СВЯТЕНКО напомнила, что по принятому недавно закону дистанционная работа разделяется на три вида: постоянная дистанционная работа, временно удаленная дистанционная работа, частично удаленная дистанционная работа.

















 

 

 
Ранее Президент России Владимир ПУТИН подписал закон о дистанционной работе. Документ вводит в Трудовой кодекс понятия дистанционной (удаленной) работы, временной и комбинированной дистанционной работы. Дистанционной работой является выполнение трудовых обязанностей вне помещений работодателя с использованием Интернета для взаимодействия с руководством. Комбинированная «удаленка» предполагает совмещение двух форм. Временный перевод сотрудника на дистанционную работу не может превышать 6 месяцев.
 


Автор материала:
Анастасия Яланская




 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:


Данный материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации ─ «Парламентская газета».










 

 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту












 

 




Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда