Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Росстат: Задолженность по зарплате выросла почти до 1,9 миллиарда рублей

18.11.2020 16:25:00
По состоянию на 1 ноября суммарная задолженность по заработной плате составила более 1,87 миллиарда рублей, за месяц она выросла на 41,9 миллиона рублей или на 2,3%, сообщает Росстат. При этом статистическое ведомство уточняет, что в эти данные не включена информация по субъектам малого предпринимательства.



Росстат: Задолженность по зарплате выросла почти
до 1,9 миллиарда рублей
 

 
По состоянию на 1 ноября суммарная задолженность по заработной плате составила более 1,87 миллиарда рублей, за месяц она выросла на 41,9 миллиона рублей или на 2,3%, сообщает Росстат. При этом статистическое ведомство уточняет, что в эти данные не включена информация по субъектам малого предпринимательства.
 
 



Задолженность, образовавшаяся за этот год на 1 ноября, составила 917 миллионов рублей или 49% всех денег, невыплаченных работодателями своим сотрудникам. Еще 378,8 миллиона рублей (20,3%) — долги по итогам 2019 года и 574,4 миллиона (30,7%) — долги за 2018 год и более ранние периоды.





Источник фото: pixabay.com.



 
Свою зарплату не смогли получить 28,7 тысячи человек, за месяц эта цифра выросла на 4,6%. По данным Росстата, задолженность по зарплате имели менее 1% работников обследуемых организаций.
 
Чаще всего недополученная зарплата встречается в обрабатывающем производстве — 40% работников, перед которыми есть задолженность по зарплате, трудились в этой сфере, добыче полезных ископаемых (16%), строительстве (15%), сельском хозяйстве, охоте и лесозаготовках (8%) и на транспорте (6%).
 


 
Автор материала:
Алексей Дуэль
 
 




ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
 

Данный материал был опубликован на сайте издания «Российская газета».














БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 





Отборная и актуальная информация на электронную почту












 



 
 


Все публикации
© 1997–2014 Клинский институт охраны и условий труда