Тренды на автоматизацию и «удаленку» сохранятся в долгосрочной перспективе
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Тренды на автоматизацию и «удаленку» сохранятся в долгосрочной перспективе

09.12.2020 15:49:00
Руководители крупнейших компаний мира считают, что тренды на автоматизацию и переход на удаленный режим работы, спровоцированные распространением коронавируса, сохранятся в долгосрочной перспективе. Это следует из исследования международной консалтинговой компании PWC.



Тренды на автоматизацию и «удаленку» сохранятся
в долгосрочной перспективе
 


Руководители крупнейших компаний мира считают, что тренды на автоматизацию и переход на удаленный режим работы, спровоцированные распространением коронавируса, сохранятся в долгосрочной перспективе.
Это следует из исследования международной консалтинговой компании PWC.



 
«Большинство руководителей считают, что вызванные пандемией COVID-19 изменения, выразившиеся в переходе на удаленный режим работы (78%), ускорении автоматизации (76%) и снижении численности сотрудников в офисах (61%), останутся с нами надолго. В целом 61% опрошенных говорят, что в будущем их бизнес-модель будет более цифровой ― это то изменение, которое только ускорилось в результате пандемии», ― отмечается в исследовании.
 
Приоритетные вопросы, которые, согласно проведенному опросу, будут вынесены на заседания советов директоров компаний, будут касаться развития цифровой инфраструктуры, внедрения гибкого рабочего графика и сохранения благополучия сотрудников. Поскольку именно они, по мнению респондентов, окажут значительное воздействие на бизнес-операции, обеспечивая рост бизнеса как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективах.





Источник: pixabay.com.



 
В исследовании также отмечается, что 58% опрошенных руководителей заявили, что одной из приоритетных тем останется обеспечение безопасности цепочки поставок.
 
«В последнее время все очевиднее становится, что офисный рынок в том виде, в котором мы привыкли к нему, в России и за рубежом, движется в направлении неизбежных изменений. Переход к новой, так называемой activity-based office модели, когда офисное пространство планируется не вокруг посадочных мест, а вокруг тех функциональных задач, которые решаются в той или иной рабочей зоне, оказался самым удачным решением», ― приводится в сообщении мнение управляющего партнера PWC в России Игоря ЛОТАКОВА.
 
В исследовании, посвященном перспективам развития бизнеса и влиянии на него пандемии COVID-19 в краткосрочной и долгосрочной перспективах, приняли участие руководители крупнейших компаний мира. Это более 600 респондентов из 67 стран. Опрос был проведен в июне-июле 2020 года.
 





ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:


Материал проекта «Российской газеты» ― «Вызов года. Организация удаленной работы».









 

 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту












 

 



Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда