Инфоцентр

Новости

06.09.2024 11:55:00

Минтруд России: если при переводе на другую должность условия труда не изменились, то медицинский осмотр работника проводить не нужно

Работодатель обратился в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с просьбой разъяснить необходимость проведения внепланового или иного медицинского осмотра работника в случае его перевода на другую должность, но с теми же вредными и опасными факторами, если еще действует заключение о прохождении им медицинского осмотра на старой должности.

28.08.2024 11:41:00

Минтруд России разъяснил порядок определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работодатель обратился за разъяснением в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с просьбой разъяснить порядок определения утраты профессиональной трудоспособности работников. В своем обращении работодатель сослался на Постановление Правительства Российской Федерации от 12 июня 2024 года № 792...

16.08.2024 15:55:00

Минтруд России напомнил правила оплаты сверхурочной работы в ночное время

В течение одного месяца работник несколько раз приказом директора привлекался к сверхурочной работе. При этом работа также захватывала ночное время. Если за сверхурочную работу предоставлялись дополнительные отгулы, обязан ли работодатель помимо отгулов оплатить работу в ночное время?

09.08.2024 15:22:00

Минтруд России: количество попыток проверки знания требований охраны труда в ЕИСОТ не ограничено

Работнику предстоит пройти проверку знания требований охраны труда в сети Интернет. Он обратился к экспертам Минтруда России и попросил ответить на следующие вопросы...

01.08.2024 10:42:00

Консультация: обеспечение создания и функционирования системы управления охраной труда

В организации устанавливается структура и порядок функционирования СУОТ. Для этого принимается специальный локальный нормативный акт, учитывающий требования Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 776н...

24.07.2024 15:51:00

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

15.07.2024 21:21:00

Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет

В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками по истечении сроков их действия, которые при этом остались пригодными для дальнейшего применения. Как правильно документально оформить действия работодателя?

04.07.2024 12:20:00

Проект Методики оценки вклада вредных и опасных условий труда на предыдущих местах работы в развитие хронических профзаболеваний

Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее – Проект Методики). До 15 июля 2024 года Проект Методики будет проходить общественное обcуждение на официальном сайте проектов нормативных правовых актов Regulation.ru...

28.06.2024 18:58:00

Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств

Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н (Приложение № 3, далее – Единые типовые нормы)...

28.06.2024 17:36:00

При наличии кондиционера поддерживайте температуру в помещении на уровне 24-25°C. Если температура в рабочем помещении без кондиционера достигает 28,5°C, рекомендуется сокращать рабочий день на час; при повышении до 29°C — на 2 часа, а если помещение нагрелось до 30,5°C — на 4 часа...

назад ... 2 3 4 5 6 7 8 ... вперед