Инфоцентр
Новости
23.09.2019 12:07:00
Законодательство: Госдума поддержала введение электронных трудовых книжек
В первом чтении были приняты законопроекты «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)» и «О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"». С 2021 года гражданам, впервые устраивающимся на работу, будут заведены электронные трудовые книжки. Изменения затронут по экспертным оценкам около 60 миллионов граждан России...
05.09.2019 15:07:00
ПФР информирует об особенностях перехода на электронные трудовые книжки
Пенсионный фонд России напоминает, что для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки...
05.09.2019 14:52:00
А мне летать охота…
Инструктаж на рабочем месте — это один из видов обязательного обучения по охране труда. Каждый работодатель обязан дать сотруднику все необходимые для безопасного труда навыки и знания, которыми он будет руководствоваться на рабочем месте.
04.09.2019 10:21:00
Курильщикам на работе посвящается
Во времена, которые теперь принято называть застойными, существовала расхожая шутка. Встречаются двое мужчин, стоят, дымят. «Ты когда курить начал?», – спрашивает один другого. «Когда на завод устроился, – отвечает второй. – Ведь просто так с рабочего места не отойдешь. Сразу начальник прицепится, мол, чего прохлаждаешься? А так – я не прохлаждаюсь, я курю!».
04.09.2019 10:11:00
Консультация: Минтруд разъяснил, можно ли наказать работника, который из-за своей неосторожности получил травму
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации своим Письмом от 17 июня 2019 г. № 14-2/ООГ-4235 разъяснило работодателю, что все работники обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе требования по охране и обеспечению безопасности труда. В Минтруде полагают, что работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности в случае, когда он, ненадлежащим образом исполняя обязанности, получил производственную травму по своей вине. Важно нужно учитывать тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
03.09.2019 11:49:00
Министры труда и занятости стран «Группы двадцати» приняли совместную декларацию
В г. Мацуяме (Япония) завершилась встреча министров труда и занятости стран «Группы двадцати». По информации официального сайта Минтруда России ключевыми темами встречи стали вопросы глобальных изменений в сфере занятости. Министры обсудили политические варианты решения проблем, возникающих в результате демографических изменений, новых форм занятости и глобальных усилий по достижению гендерного равенства...
