← Все публикации

Суды поддержали работодателя, который не выдал сотруднику копии локальных нормативных актов

Опубликовано
Обновлено
Время чтения2 мин.
Просмотров8

 

Суды поддержали работодателя, который не выдал сотруднику копии локальных нормативных актов

 

Работнику не предоставили копии положения о внутреннем трудовом распорядке и положения об оплате труда, и он обратился в суд. Три инстанции сочли действия организации законными. Она не должна выдавать сотруднику копии локальных нормативных актов, которые не связаны с его работой и не содержат сведений о его функциях. С такими документами достаточно ознакомить при трудоустройстве.
 


 
 

Сходную позицию имеют 2-й КСОЮ и 6-й КСОЮ.

Источник: www.consultant.ru.

АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:

 

С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.

 

Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.

 

С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве. 

 



Остались вопросы?

Оставьте заявку, наши консультанты помогут 

Получить консультацию

Оставьте заявку - мы перезвоним