8 (800) 333-00-77

Бесплатно по всей России

Расширен список профессий для иностранных специалистов, на которых не распространяются установленные квоты

—

 

Расширен список профессий для иностранных специалистов, на которых не распространяются установленные квоты

 
Минтруд России своим Приказом от 14 февраля 2022 года № 58н утвердил перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются.

                               Фото: rostrud.gov.ru.

 
Приказом №58н обновлен перечень профессий иностранных квалифицированных специалистов, прибывающих в визовом порядке, на которых не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу. Список расширен с 80 до 113 специальностей и должностей с разбивкой по 13 сферам деятельности.
 
В утвержденный перечень включены:

— медицинские работники;
— работники организаций атомной энергетики;
— работники научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций;
— работники культуры, искусства и кинематографии;
— журналисты и литературные работники, сотрудники редакционно-издательских подразделений;
— работники добывающей промышленности и металлургии;
— работники строительной сферы;
— работники, занятые в сфере физической культуры и спорта;
— работники железнодорожного транспорта и другие.
 
Вы имеете возможность ознакомиться с текстом Приказа Минтруда России от 14.02.2022 № 58н.
 

 

Приказ Минтруда № 58н вступил в силу с 29 марта 2022 года.

 
Источник: Федеральная служба по труду и занятости.

 

 
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
 

 

 
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.

 
 
 

Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
 

 

 
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.